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桂林疊彩區(qū)計(jì)算機(jī)公司軟件招聘

共找到 2條 桂林 疊彩區(qū) 軟件 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)外導(dǎo)航、AR營(yíng)銷(xiāo)、VR全景、3D可視化等軟件,銷(xiāo)售及推廣;
2、承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo),完成銷(xiāo)售、簽單、回款、驗(yàn)收等;
3、客戶(hù)產(chǎn)品演示、方案講解、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。
4、參與商務(wù)談判,簽署銷(xiāo)售合同并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過(guò)程,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系;
5、制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案,組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。
公司官網(wǎng):www.3dwxb.com
任職要求:
1、35歲以下,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
3、具有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售激情成就導(dǎo)向,有較強(qiáng)的個(gè)人感染力和說(shuō)服力;
4、對(duì)于軟件產(chǎn)品感興趣,善于溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng);
5、有一定的渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售流程和技巧,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
6、要求應(yīng)聘者具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和市場(chǎng)知識(shí),提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
7、職位的候選人能夠接受出差任務(wù)。
高于市場(chǎng)的薪酬待遇+愜意的辦公環(huán)境+年終+五險(xiǎn)+下午茶+生日禮金+結(jié)婚禮金+生育禮金+團(tuán)建等等
2024-11-14
呂小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)績(jī)效、招聘、勞動(dòng)合同、考勤、獎(jiǎng)金、福利、獎(jiǎng)懲、考核、檔案管理等人力資源工作;
2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃;
3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè);
4、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試篩選;
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
6、收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
7、其他臨時(shí)日常工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),或有人力資源管理師證者;
2、對(duì)人力資源六大模塊有系統(tǒng)性認(rèn)知;
3、有除招聘外其他人力資源模塊的組織或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的自驅(qū)能力、自主學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
5、有軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位

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桂林疊彩區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 43.9%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 16%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69%
  • 初中
    7%
  • 高中
    9.6%
  • 中專(zhuān)
    5.9%
  • 大專(zhuān)
    8%
  • 本科
    0.5%
桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,初中占7%,高中占9.6%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占8%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    18.7%
  • 3-5年
    0.5%
桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占18.7%,3-5年占0.5%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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