桂林汽車公司熱水器維修招聘(有公積金)
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桂林 熱水器維修 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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電氣工程師
5000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修,對(duì)重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施;
2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 -
機(jī)電工程師
5000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作,做好公司設(shè)備安裝、維修等工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林汽車公司熱水器維修招聘(有公積金)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 機(jī)電工程師 職位2024-11-09
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孟先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 機(jī)電工程師 職位2024-10-28
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陳先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 機(jī)電工程師 職位2024-10-21
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韋先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 電氣工程師 職位2024-10-19
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李先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 機(jī)電工程師 職位2024-10-17
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桂林 家電維修招聘工資
¥
3179
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
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8%小于2K
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8%2K
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68%3K
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8%4K
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8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84%
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初中4%
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高中4%
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中專4%
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大專4%
桂林家電維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,初中占4%,高中占4%,中專占4%,大專占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76%
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1-3年20%
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3-5年4%
桂林家電維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76%,1-3年占20%,3-5年占4%。