1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林日化公司人資專(zhuān)員招聘(有五險(xiǎn))
共找到
1條
桂林 人資專(zhuān)員 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
-
人事專(zhuān)員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前張先生招聘HR【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)總部及部分省辦員工的入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)、辭退等日常手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽訂及管理;
2、負(fù)責(zé)總部及省辦各類(lèi)人事資料、勞動(dòng)合同等資料核對(duì)及管理,健全內(nèi)部員工檔案并予以管理;
3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括系統(tǒng)生日會(huì)、文體活動(dòng)安排、節(jié)日福利發(fā)放等;
4、負(fù)責(zé)部分月度績(jī)效分收集、審核、匯總等工作
5、員工離職管理:離職員工面談、離職員工信息維護(hù)、離職分析報(bào)告等,并協(xié)助進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系方面制度的制定和完善。
【任職資格】
1、 本科學(xué)歷,人力資源、工商管理、法學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 半年以上員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤核對(duì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 了解國(guó)家、地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),具備一定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人員管理能力,親和力佳、思維活躍、敏感性強(qiáng),具有優(yōu)秀的人際溝通技能和談判推動(dòng)能力。
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
人資專(zhuān)員人資專(zhuān)員/助理人資專(zhuān)員/主管人力資源人力人員管理人力資源管理hr人資hr/人事專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員人事助理人事專(zhuān)員hr人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人事行政助理人事崗位人力資源/助理人事助理/助理人事專(zhuān)員/助理人力資源專(zhuān)員助理培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員人事行政人事培訓(xùn)專(zhuān)員人事/文員辦公室人事人事行政管理人事員工關(guān)系
桂林日化公司人資專(zhuān)員招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-11-13
-
陳小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-11-11
-
康小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-11-11
-
陸小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-11-09
-
趙小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-11-08
-
唐小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-11-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
19.7%2K
-
57.6%3K
-
17.2%4K
-
3.8%5K
-
0.4%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.1%
-
初中0.4%
-
高中5.9%
-
中專(zhuān)3.8%
-
大專(zhuān)39.1%
-
本科3.8%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,初中占0.4%,高中占5.9%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占39.1%,本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)57.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年39.5%
-
3-5年1.3%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.5%,3-5年占1.3%。