1、負責招聘渠道的維護及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
4、領導交辦的其他工作。
桂林人資招聘
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32條
桂林 人資 招聘
職位。好工作，上桂聘
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新媒體運營專員
3500-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-07
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、每天AI剪輯并發(fā)布30個（抖音+視頻號），抖音號和視頻號內容可以一致，每個號每天發(fā)布2條AI云剪，相當于一天要制作60條云剪視頻
2、每天查看管理的30個賬號評論和留言內容，將客資錄入飛魚系統(tǒng)
3、根據(jù)加盟商需求，剪輯和發(fā)布客戶開業(yè)前引流活動視頻，一個號1個視頻
4、檢查運營的賬號是否異常，出現(xiàn)問題即使進行解封或更換賬號 -
人力行政主管
5000-6000元
2024-11-07
鄧婷經(jīng)理崗位職責:
1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產管理等;
2、負責公司會務、接待、內外部溝通協(xié)調;
3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產、生活配套設施的管理;
4、負責公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理；
4、負責公司車輛的管理及調度;
5、負責公司檔案文件的管理;
6、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷，有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。 -
教學老師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06
吳老師招聘廣西考德上分校項目：公務員招聘，事業(yè)單位招聘，教資，教師招聘
主要與高校合作，具體條件如下：
本科以上學歷，年齡22-30左右，有教學經(jīng)驗、教育學背景優(yōu)先，有良好的表達能力、團隊協(xié)作精神，能接受廣西區(qū)內授課
待遇：底薪+課酬 10萬-15萬 -
高工價手機廠普工
4000-6000元
2024-11-06
文主管主管臨?短桂?期工，大量招聘，男女不限 做?久多?自由選擇，臨?大桂?型電子廠18元/小時，兩班倒，08:00-20:00，包?不住?包吃，月?手到?工資5000-6000，每月20日?工發(fā)?資。 -
托管帶班老師
2500-4000元
2024-11-06
李老師工作時間：周一到周五 10.00—12.00 17.00-21.00 要求 具備教資 有責任心 有教學經(jīng)驗優(yōu)先。 -
投標員（尼日利亞）
15000-20000元
2024-11-05
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：尼日利亞 崗位職責： 負責投標、資審工作中的商務資料、資些。 …… 審資料及相關文件制作，配合經(jīng)營人員完成項目投標工作;合同、合作協(xié)議、備忘錄及對外信函等的擬定，中英文資料的翻譯工作:工程資料的日常管理工作以及領導交辦的其他工作，以內業(yè)工作為主。 -
網(wǎng)站運營/營銷
2000-5000元
2024-11-05
工作內容： 1.能夠獨立完成活動創(chuàng)意方案及方案撰寫，具備扎實的文字功底、方案策劃能力、提案制作能力 2.完成信息的策劃和日常更新與維護 3.編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關產品資料 4.協(xié)助網(wǎng)絡優(yōu)化推廣與網(wǎng)絡價格修改維護 -
177 普工（長白班）
3800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
戴先生HR薪 資：3800-60000（底薪+加班費+全勤+工齡+超超獎等）。 工作時間：長白班（8：30-20:20） 招聘要求：18-40歲，初中以上學歷，動手能力強，無色盲，視力好。 -
人事/助理
3000-5000元
2024-10-31
鄒峰經(jīng)理進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料； 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù) -
網(wǎng)頁設計UI/美工設計
3000-6000元
2024-10-30
李小姐和網(wǎng)頁）的美工創(chuàng)意和UI設計提案； 2、負責公司產品的交互設計、視覺設計及相關平面設計和制作； 3、與產品團隊溝通，制作不同層次的設計原型，不斷優(yōu)化用戶體驗； 4、負責公司其它網(wǎng)站產品、產品市場推廣資料及企業(yè)文化的創(chuàng)意設計工作 -
汽車銷售顧問（廣汽豐田）
10000-30000元
2024-10-28
李曉青人資經(jīng)理按時完成汽車銷量指標； 3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等； 4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)； 5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題； 6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案 -
藥品質量管理負責人
5700-8000元
2024-10-28
劉女士行政人員負責收集、整理質量資料及檔案，確保質量活動記錄的完整性和可追溯性 5. 負責對醫(yī)療器械供貨者、承運商、產品、購貨者進行資質審核把控 6.
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桂林人資招聘最新投遞
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侯先生投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 人力行政主管 職位2024-11-07 -
朱女士投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 人力行政主管 職位2024-11-07 -
舒先生投遞了 桂林市騰豐汽車銷售服務有限公司 的 汽車銷售顧問（廣汽豐田） 職位2024-11-06 -
駱先生投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 人力行政主管 職位2024-11-06
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蘇先生投遞了 桂林市騰豐汽車銷售服務有限公司 的 汽車銷售顧問（廣汽豐田） 職位2024-11-05 -
夏女士投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 人力行政主管 職位2024-11-04
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
￥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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19.7%2K
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57.6%3K
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17.2%4K
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3.8%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.1%
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初中0.4%
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高中5.9%
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中專3.8%
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大專39.1%
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本科3.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占47.1%，初中占0.4%，高中占5.9%，中專占3.8%，大專占39.1%，本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.6%
-
應屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年39.5%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.6%，應屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占39.5%，3-5年占1.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
