1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林投資公司人員管理崗招聘
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桂林 人員管理崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
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收銀主管
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12莫女士人事行政崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收銀部日常管理工作;
2、員工管理:檢查員工的到崗情況,儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生,制定部門(mén)人員排班;
3、編制各類(lèi)收銀報(bào)表,報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職資格:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上超市收銀管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)超市收銀工作,善于溝通與協(xié)調(diào),能獨(dú)立處理客訴,做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心;
3、會(huì)簡(jiǎn)單操作辦公軟件。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
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桂林 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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57.6%3K
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17.2%4K
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3.8%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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初中0.4%
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高中5.9%
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中專(zhuān)3.8%
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大專(zhuān)39.1%
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本科3.8%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,初中占0.4%,高中占5.9%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占39.1%,本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.5%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.5%,3-5年占1.3%。