1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
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行政人事助理
2500-4500元6小時前陸女士人事經(jīng)理1、負責行政日常工作,資料收集打印等;
2、負責日常辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等
3、負責行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
4、協(xié)助人事經(jīng)理招聘
5、上班時間9:00-18:00,午休時間12:00-14:00,周日休
6、有辦公工具-電腦 -
人事/行政專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20吳女士人事職位描述:
1、負責公司人事檔案的管理,人事相關手續(xù)的辦理、考勤管理等;
2、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源培訓、績效考核、員工關系等;
3、固定資產(chǎn)及辦公設施設備的管理及維護,保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行;
4、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領用等綜合事務工作;
5、協(xié)助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等;
6、保障公司安全生產(chǎn)與7S工作的有序開展與各項措施落實;
7、開展各項員工活動,推進公司企業(yè)文化建設;
8、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求:
1、要求大專及以上學歷,專業(yè)不限,一年以上人事行政工作經(jīng)驗;
2、熟練使用計算機常用辦公軟件,工作嚴謹、細致、責任心強、有團隊意識;
3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的語言組織表達能力。 -
行政助理(人事)
2200-3500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18伍女士主管1、負責公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等;
2、負責員工招聘,確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;
3、負責固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理;
4、負責日常辦公用品的采購;
5、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
6、負責項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質(zhì)量認證;資質(zhì)資信年審和更新維護;
7、完成上級安排的其他工作。
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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58.5%3K
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16.5%4K
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4.2%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.5%
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高中6.4%
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中專3.8%
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大專38.6%
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本科3.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.5%,高中占6.4%,中專占3.8%,大專占38.6%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.6%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.4%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.4%,3-5年占1.3%。