1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林七星區(qū)人事專員/行政專員招聘
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桂林 七星區(qū) 人事專員/行政專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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人事行政文員
3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時前吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)公司要求,對公司制度的宣導(dǎo)并落實到位,一般的行政管理以及辦公室日常工作;
3、公司活動的策劃、籌備以及宣導(dǎo)落實; -
行政人事助理
2500-4500元6小時前陸女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)行政日常工作,資料收集打印等;
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等
3、負(fù)責(zé)行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
4、協(xié)助人事經(jīng)理招聘
5、上班時間9:00-18:00,午休時間12:00-14:00,周日休
6、有辦公工具-電腦 -
人事/行政專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20吳女士人事職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理,人事相關(guān)手續(xù)的辦理、考勤管理等;
2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等;
3、固定資產(chǎn)及辦公設(shè)施設(shè)備的管理及維護(hù),保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行;
4、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領(lǐng)用等綜合事務(wù)工作;
5、協(xié)助辦理會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等;
6、保障公司安全生產(chǎn)與7S工作的有序開展與各項措施落實;
7、開展各項員工活動,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè);
8、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求:
1、要求大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一年以上人事行政工作經(jīng)驗;
2、熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊意識;
3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的語言組織表達(dá)能力。 -
行政助理(人事)
2200-3500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18伍女士主管1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計; 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購; 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項目申報、專利申請及維護(hù)、公司管理評審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù); 7、完成上級安排的其他工作。
約 4 個崗位
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桂林七星區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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63.1%3K
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23.1%4K
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3.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷29.2%
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高中9.2%
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中專6.2%
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大專49.2%
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本科6.2%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.2%,高中占9.2%,中專占6.2%,大專占49.2%,本科占6.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年53.8%
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3-5年1.5%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占53.8%,3-5年占1.5%。