1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
桂林七星區(qū)人事專員hr招聘(有培訓提升)
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桂林 七星區(qū) 人事專員hr 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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人事專員
3500-4500元4小時前楊老師人事專員1、負責人員招聘,基本培訓
2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門;
3、負責辦公用品的采購、領用登記工作;
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理;
5、收發(fā)傳真、信件和報刊;
6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序;
7、完成領導交辦的其它工作。 -
招聘人事專員
3300-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR)4—6K
崗位職責
1、通過招聘網站等平臺發(fā)布信息(公司提供);
2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生;
3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑;
4、主要做人事代招,勞務外包,勞務派遣,滿足用人單位的招聘需求等;
5、 會使用計算機及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等)
崗位要求:
1: 高中及中專以上學歷,有人力資源專業(yè)及招聘經驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學歷:有客服,銷售,招聘,行政等經驗!);
2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學有無經驗均可。
3 :工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間,正常7.5小時制);
4: 有耐心有毅力,有無經驗均可,要學習使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂工作!
5 : 薪資構成(4K—6K)
年齡:20~35
無責底薪1800+提成+績效+獎勵+全勤
待遇可以根據(jù)能力定等級,不需要按部就班從實習崗位做起,可以面談決定。
主要負責人事招聘相關工作,有績效考核,績效提成豐厚。
(收入有保障,輕松月入過萬!?。∩喜环忭?。)
工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城3樓 -
人事/行政經理
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前張女士人事經理崗位職責:
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等;
2.負責組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理,檔案管理,會議安排等;
3.設計和實施績效考核體系,建立有效的激勵和約束機制
4.處理員工關系,調解員工矛盾,關注員工思想動態(tài);推動公司理念及企業(yè)文化的形成
5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點整理公司固定資產物品;
6.負責行政部門的日常事務管理工作,包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等;
7.其他臨時性行政工作安排。
崗位要求:
1.25-35歲,大專以上學歷,人力資源管理,工商管理等相關的管理專業(yè)優(yōu)先;
2.有人事行政工作經驗3-5年,有一定的統(tǒng)籌管理經驗和能力;
3.對人力資源6大模塊熟悉,了解行政相關工作流程;
4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調力量,工作細致、仔細、主動;
5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力;
6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量;
7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。
福利待遇:
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎;
上班時間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假; -
人力資源專員/助理
4000-10000元- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 不定期團建
- 過節(jié)禮品
2024-11-08左經理經理4000-8000元/月 七星區(qū)招聘專員/文員 要求:?女,24-35歲,積極向上,有責任心,中專以上學歷,能接受偶爾加班,有工廠工作經驗優(yōu)先! ?工作內容: 1、負責面試人員通知,接待面試 2、人員招聘,面試 3、完成上級的任務安排; ?上班時間:8.30-12.00,14.00-18.00,月休四天?。ㄒ曧椖壳闆r而加班) ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產業(yè)園 -
行政專員/人事助理
3400-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 大小休
2024-11-04卜先生人事經理崗位職責: 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、負責組織編寫各部門職位說明書; 4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、限女性,人力資源、管理或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先; 2、1年以上人事工作經驗, ...
約 5 個崗位
按行業(yè):
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桂林七星區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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59.4%3K
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26.1%4K
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2.9%5K
學歷要求分析
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不限學歷31.9%
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高中8.7%
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中專5.8%
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大專44.9%
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本科8.7%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占31.9%,高中占8.7%,中專占5.8%,大專占44.9%,本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗42%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年53.6%
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3-5年1.4%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占42%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占53.6%,3-5年占1.4%。