1、負責(zé)招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林秀峰區(qū)人事行政專員/助理招聘
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桂林 秀峰區(qū) 人事行政專員/助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政專員
3000-5000元2024-11-03吳卓倫崗位:人事行政專員
薪3000-5000
職位詳情
崗位職責(zé):
1、負責(zé)起草公司各種人事相關(guān)制度;
2、負責(zé)組織人員招聘、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人事工作;
3、負責(zé)員工考勤(出勤、加班、請假的平衡),勞動合同簽訂或續(xù)簽的管理,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù);
4、負責(zé)員工保險刪減、添加等,更新公司人員檔案、通訊錄狀況;
5、負責(zé)公司辦公用品的申請及發(fā)放;
6、負責(zé)組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、生日禮品、節(jié)假日禮品的發(fā)放);
7、負責(zé)公司文件、通告、通知的擬定;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有較強的抗壓力,較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
2、為人正直、誠實,性格溫和,注重細節(jié);
3、思維敏捷,執(zhí)行力強,有創(chuàng)新意識;
4、具有良好的公文書寫、語言表達能力及辦公室軟件應(yīng)用能力;
5、有三年以上行政人事獨立工作經(jīng)驗;
6、要求會使用各大招聘平臺。
約 1 個崗位
按地區(qū):
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桂林秀峰區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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67.9%3K
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7.1%4K
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3.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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高中3.6%
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中專3.6%
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大專50%
桂林秀峰區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,高中占3.6%,中專占3.6%,大專占50%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年50%
桂林秀峰區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占50%。