1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林人事行政專員/助理招聘
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桂林 人事行政專員/助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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人事行政專員
3000-4000元2024-09-22秦女士人事HR一、行政工作
1、負責考勤核對,工資計算
2、采購辦公用品,購買物資
3、辦理員工社保等相關(guān)工作
二、人事工作
1、負責招聘(主要工作),溝通能力強
2、員工關(guān)懷,做好員工的日常溝通,讓員工盡快適應環(huán)境
3、活動策劃,節(jié)日活動策劃,禮品的購買等工作
三、其他校區(qū)有關(guān)行政人事工作
環(huán)境布置等
要求:溝通能力強,靈活,適應性強,自來熟,有一定的學科能力,能獨立招聘面試 -
人事行政專員
2500-4000元2024-09-18伍女士主管1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司辦公室的全面工作
2、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作,并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況
3、負責草擬公司的文件制度,做好行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實
4、及時收集各部門的工作信息,對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務工作負責
5、負責、公司有關(guān)法律咨詢聯(lián)系工作,對公司的來信來訪和對外交流工作負責
6、公司各類科技項目申報驗收;資質(zhì)體系認證(高企、ISO9000、系統(tǒng)集成、資質(zhì)證書、專利、知識產(chǎn)權(quán)申請及維護等)
7、執(zhí)行落實公司的考核計劃,對各部門考核及表彰工作的組織實施負責
8、按檔案管理相關(guān)規(guī)定,做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作
9、負責公司人才的引進和人才管理的相關(guān)工作
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務
1、熟悉勞動法及桂林市地方勞動法律法規(guī),用工規(guī)定及用工備案、; 熟悉使用office辦公軟件;
2、優(yōu)秀的執(zhí)行及溝通協(xié)調(diào)能力;寫作能力強,
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學歷;有過項目申報經(jīng)驗的優(yōu)先,
4、有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力 。
約 2 個崗位
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盤小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 人事行政專員 職位2024-09-24
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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58.5%3K
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16.5%4K
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4.2%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.5%
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高中6.4%
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中專3.8%
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大專38.6%
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本科3.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.5%,高中占6.4%,中專占3.8%,大專占38.6%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.6%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.4%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.4%,3-5年占1.3%。