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桂林時代楓林人力資源公司人事行政崗位招聘

共找到 1條 桂林 時代楓林 人事行政崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘

人事專員

3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲 高中以上 電子 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
約 1 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
廣西吉客隆超市有限責任公司
許可項目:食品銷售;酒類經(jīng)營;電子出版物復制;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;煙草制品零售;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;第一類增值電信業(yè)務;道路貨物運輸(不含危險貨物);生鮮乳道路運輸;國際道路貨物運輸。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;通信設備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產(chǎn)品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品(預包裝)銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;柜臺、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉儲服務;廣告設計、代理;平面設計;廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);貨物進出口;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;信息系統(tǒng)集成服務;互聯(lián)網(wǎng)設備銷售;停車場服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);摩托車及零配件零售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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桂林臨桂區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 56.3%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.9%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    15.6%
  • 大專
    28.1%
  • 本科
    6.3%
桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占46.9%,初中占3.1%,高中占15.6%,大專占28.1%,本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 1-3年
    25%
桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責
1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。

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