1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林象山區(qū)人事管理招聘
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桂林 象山區(qū) 人事管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽修店長
5000-7000元1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運(yùn)營管理,包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。
2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。
3、有效管理團(tuán)隊(duì)、提高工作效率。
任職要求
1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。
2、熟悉維修站的運(yùn)營管理。
3、具有良好的銷售和售后能力。
4、能夠接受店面調(diào)動(dòng),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
約 1 個(gè)崗位
桂林象山區(qū)人事管理招聘最新投遞
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羅先生投遞了 桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 汽修店長 職位2024-08-02
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桂林象山區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3110
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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24.1%2K
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62.1%3K
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10.3%4K
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3.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.7%
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高中6.9%
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大專41.4%
桂林象山區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,高中占6.9%,大專占41.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年37.9%
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3-5年6.9%
桂林象山區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占37.9%,3-5年占6.9%。