營運經(jīng)理

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
9小時前
1、負責童裝連鎖品牌直營店鋪管理，制定部門年度、月度營運規(guī)劃及銷售計劃，并進行分解及監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責按照《專賣店運營管理標準》中“人事管理、培訓管理、績效考核管理”帶領(lǐng)和督導區(qū)域負責人對店鋪人員進行有效管理。
3、負責按照《專賣店運營管理標準》中“貨品管理”督查區(qū)域負責人對店鋪貨品規(guī)范化管理進行監(jiān)管。
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，市場需求，負責制定合理，可行的營銷企劃方案，并落地執(zhí)行。
5、按照《專賣店運營管理標準》報表管理和《營運經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對部門所屬店鋪日常運營、安全、費用等事務(wù)進行管理，使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。
6、負責部門規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化，部門人員選拔、培養(yǎng)及考核評估等。
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

樓面經(jīng)理

8000-13000元
2024-09-15
，確保設(shè)備和物品處于完好狀態(tài)，并能得到正確使用； 7、負責定期召開樓面溝通會，對樓面的日常工作、業(yè)務(wù)情況、目標達成情況進行點檢，及時調(diào)整工作中存在的不足，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃； 8、負責樓面員工的人事管理

人事助理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 1人 22-54歲 中專以上 保險
2024-09-14
招聘面試，售后服務(wù)，資料變更，人事管理。
約 4 個崗位
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桂林七星區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
  • 10.8%
    2K
  • 63.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 3.1%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    27.7%
  • 高中
    9.2%
  • 中專
    6.2%
  • 大專
    50.8%
  • 本科
    6.2%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占27.7%，高中占9.2%，中專占6.2%，大專占50.8%，本科占6.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    40%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    55.4%
  • 3-5年
    1.5%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占40%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%，1-3年占55.4%，3-5年占1.5%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責
1、負責招聘渠道的維護及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
查看詳情

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  • 中國人壽保險股份有限公司桂林分公司
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    外勤，后期均有招聘
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