人事行政

3500-4200元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
主要負責(zé)公司人員的招聘,培訓(xùn)以及員工關(guān)系等相關(guān)工作,處理行政日常事務(wù),并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人事/行政專員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
職位描述:
1、負責(zé)公司人事檔案的管理,人事相關(guān)手續(xù)的辦理、考勤管理等;
2、負責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等;
3、固定資產(chǎn)及辦公設(shè)施設(shè)備的管理及維護,保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行;
4、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領(lǐng)用等綜合事務(wù)工作;
5、協(xié)助辦理會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等;
6、保障公司安全生產(chǎn)與7S工作的有序開展與各項措施落實;
7、開展各項員工活動,推進公司企業(yè)文化建設(shè);
8、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求:
1、要求大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一年以上人事行政工作經(jīng)驗;
2、熟練使用計算機常用辦公軟件,工作嚴謹、細致、責(zé)任心強、有團隊意識;
3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的語言組織表達能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 18-35歲 大專以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、負責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等;
2、負責(zé)員工招聘,確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;
3、負責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理;
4、負責(zé)日常辦公用品的采購;
5、負責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
6、負責(zé)項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質(zhì)量認證;資質(zhì)資信年審和更新維護;
7、完成上級安排的其他工作。

人事/助理

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲 高中以上 保險
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
1. 進行電話約訪準增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標; 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等; 4、、積極主動拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報當(dāng)日工作成果、每周一次例會; 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實活動量管理; 7、、參加晨會,召開二早;

人事專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-09-11
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責(zé) 3、負責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
約 5 個崗位

桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘(有周末雙休)最新投遞

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桂林七星區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 63.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 3.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    29.2%
  • 高中
    9.2%
  • 中專
    6.2%
  • 大專
    49.2%
  • 本科
    6.2%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.2%,高中占9.2%,中專占6.2%,大專占49.2%,本科占6.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    41.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    53.8%
  • 3-5年
    1.5%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占53.8%,3-5年占1.5%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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