1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
按地區(qū):
按商圈:
-
人事專員
3000-4000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、負責員工招聘,確認定崗、調崗、轉正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計,協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、負責日常辦公用品的采購,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
5、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、辦理相應的社會保險等;
7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 -
實習生
2000元1. 懂電腦操作。
2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協助主管完成其他工作)。
3.公司可提供實習期相關證明,可簽三方協議。
4.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇。 -
人事專員
3000-4500元1、負責員工考勤等核算作業(yè);
2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核;
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關溝通工作;
4、協助上級主管完善薪酬福利體系,如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項;會熟練運用辦公軟件會PS.會PPT等
1、大專及以上學歷,經濟類、人力資源類相關專業(yè)畢業(yè);
2、至少二年以上相關工作經驗;
3、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規(guī);
4、有人事系統(tǒng)實際操作經驗更佳;
5、良好的理解、溝通、協調、人際交往能力,思維活躍; -
人力助理
2500-3500元年齡: 25歲-45歲 學歷: 大專學歷以上 1??工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 2??工作內容: 1)通過網絡平臺,打電話通知符合條件的人員來參加面試; 2)接待好面試人員; 3)協助辦理人員入職。
約 4 個崗位
桂林象山區(qū)人力資源專員/助理招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
張小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 人事專員 職位2024-09-24
-
胡小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 人事專員 職位2024-09-23
-
朱先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 實習生 職位2024-09-23
-
唐先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 人事專員 職位2024-09-23
-
施小姐投遞了 廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司 的 人事專員 職位2024-09-23
-
謝小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 人事專員 職位2024-09-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林象山區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3110
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
24.1%2K
-
62.1%3K
-
10.3%4K
-
3.4%5K
學歷要求分析
-
不限學歷51.7%
-
高中6.9%
-
大專41.4%
桂林象山區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.7%,高中占6.9%,大專占41.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗51.7%
-
應屆畢業(yè)生3.4%
-
1-3年37.9%
-
3-5年6.9%
桂林象山區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占51.7%,應屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占37.9%,3-5年占6.9%。