1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓!
桂林培訓學校人力資源經(jīng)理/主管招聘
共找到
1條
桂林 人力資源經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
行政人事經(jīng)理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 雙休
2024-11-12春曉人事部1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度
2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行
3、人事招聘
4、負責日常支持工作,學校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等
5、負責重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等
約 1 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理/主管人資主管人資經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人資經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管hr主管hr人力資源主管人資專員/主管社保經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人力行政經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力行政經(jīng)理/主管人力行政主管人事部長
桂林培訓學校人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
-
蔣小姐投遞了 桂林市春曉藝術(shù)培訓學校有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2024-11-13
-
龐小姐投遞了 桂林市春曉藝術(shù)培訓學校有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2024-11-13
-
林小姐投遞了 桂林市春曉藝術(shù)培訓學校有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2024-11-12
-
張女士投遞了 桂林市春曉藝術(shù)培訓學校有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2024-07-18
-
朱先生投遞了 桂林市春曉藝術(shù)培訓學校有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2024-07-15
-
李女士投遞了 桂林市春曉藝術(shù)培訓學校有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2024-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
-
10.8%2K
-
32.7%3K
-
23.5%4K
-
16.7%5K
-
10%6K-8K
-
4%8K-1W
-
2.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷58.2%
-
高中1.2%
-
中專0.8%
-
大專27.9%
-
本科12%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占58.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占27.9%,本科占12%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年27.9%
-
3-5年10%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占27.9%,3-5年占10%。