1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產品培訓!
桂林電信公司人力資源經理/主管招聘
共找到
1條
桂林 人力資源經理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人事專員
3000-4000元2024-11-04廖先生人事專員崗位描述
1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作;
3、實施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果,建立和維護公司儲備人才庫;
4、建立、維護招聘渠道,及時更新招聘信息,進行招聘評估和招聘渠道分析;
5、完成領導交辦的其他任務
6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
相關要求
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;(有經驗可以放寬中專)
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件,
3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際;
4、工作主動,思維靈活,具有高度責任心和團隊合作能力;
5、有耐心處理繁瑣事務。
工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
崗位職級
專員/助理
約 1 個崗位
按商圈:
桂林相關熱門崗位
桂林電信公司人力資源經理/主管招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林市博姿網絡科技有限公司 的 人事專員 職位2024-11-13
-
秦小姐投遞了 桂林市博姿網絡科技有限公司 的 人事專員 職位2024-11-09
-
盤小姐投遞了 桂林市博姿網絡科技有限公司 的 人事專員 職位2024-11-08
-
李小姐投遞了 桂林市博姿網絡科技有限公司 的 人事專員 職位2024-11-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 人力資源經理/主管招聘工資
¥
4272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
-
10.8%2K
-
32.7%3K
-
23.5%4K
-
16.7%5K
-
10%6K-8K
-
4%8K-1W
-
2.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷58.2%
-
高中1.2%
-
中專0.8%
-
大專27.9%
-
本科12%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占58.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占27.9%,本科占12%。
經驗要求分析
-
不限經驗61.4%
-
應屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年27.9%
-
3-5年10%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占61.4%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占27.9%,3-5年占10%。