1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協助實施員工工作內容的追蹤活動;
7、 協助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
9、協助部門完成一系列的產品培訓!
-
人事行政主管/經理
5000-10000元崗位職責:負責員工招聘,人事管理。
教育背景:本科及以上
行業(yè)經驗:大型食品工廠3年以上工作經驗。
崗位經驗:人事行政崗位及3年以上工作經驗。
崗位福利:5K-10K
約 1 個崗位
桂林雁山區(qū)人力資源經理招聘最新投遞
-
毛先生投遞了 桂林市金旺福貿易有限公司 的 人事行政主管/經理 職位2024-09-19
-
何女士投遞了 桂林市金旺福貿易有限公司 的 人事行政主管/經理 職位2024-09-17
-
賓先生投遞了 桂林市金旺福貿易有限公司 的 人事行政主管/經理 職位2024-09-14
-
張小姐投遞了 桂林市金旺福貿易有限公司 的 人事行政主管/經理 職位2024-09-13
-
蔣女士投遞了 桂林市金旺福貿易有限公司 的 人事行政主管/經理 職位2024-09-09
-
韋女士投遞了 桂林市金旺福貿易有限公司 的 人事行政主管/經理 職位2024-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 人力資源經理/主管招聘工資
¥
4190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
-
10.8%2K
-
35.1%3K
-
23.6%4K
-
15.8%5K
-
8.9%6K-8K
-
3.9%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷54.4%
-
高中1.9%
-
中專1.5%
-
大專29.7%
-
本科12.4%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.4%,高中占1.9%,中專占1.5%,大專占29.7%,本科占12.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗60.2%
-
應屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年29%
-
3-5年10%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占60.2%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占29%,3-5年占10%。