1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人力資源管理招聘
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桂林 人力資源管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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桂林臨桂手表廠(長(zhǎng)白班)
4000-4500元桂林臨桂手表廠(長(zhǎng)白班)
工作內(nèi)容:生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品
招聘要求,女工18-45歲,男少量35以內(nèi)
月綜合:3500-5000(根據(jù)加班工時(shí))
工資待遇:底薪 1810 元+全勤100+績(jī)效300+加班費(fèi),包中餐
周一至周五加班 15 元/小時(shí)
周六全天加班 15/小時(shí)
周日全天加班 20 元小時(shí)
工齡獎(jiǎng)(每滿年加100元,兩年封頂)
公司每個(gè)月評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 200元/位 -
七星區(qū)招普工+有社保
4600-5000元注意??七星區(qū)長(zhǎng)白班 面試結(jié)束后可進(jìn)入車間生產(chǎn)線了解工作環(huán)境,明確入職意愿?? 【招聘崗位】正式工:女工 【工作時(shí)間】8:30-20:00 綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+夜宵補(bǔ)貼+崗位津貼) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
臨桂長(zhǎng)白班新能源廠
4000-6000元臨桂新能源廠 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ)+包住 年齡要求:18-45歲 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長(zhǎng)期、穩(wěn)定 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 發(fā)薪日:20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資(收款方式都可以) (注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲) -
物業(yè)經(jīng)理(陽朔)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮 -
七星區(qū)電子廠坐班+買社保
3500-5500元- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
【招聘崗位】正式工:女工(長(zhǎng)白班) 【工作時(shí)間】8:30-20:00 綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+崗位津貼) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
七星區(qū)恒溫坐班包裝工
3600-6000元光隆封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工 18-35歲男女不限 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時(shí)間:兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐1小時(shí)(免費(fèi)) 3、月休6天 4、20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資(本人銀行卡都可以) (注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲) -
七星區(qū)長(zhǎng)白班月入四千
4000-6000元七星區(qū)長(zhǎng)白班 【招聘崗位】正式工,女工 【上班時(shí)間】08:30--20:00(每天8小時(shí)正班+2小時(shí)加班); 薪資福利:3800--6000(基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金/補(bǔ)貼); 【其他】三個(gè)月后必須轉(zhuǎn)為公司自有員工,享受社保、全勤獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、公平晉升、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-35歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
七星區(qū)正式工
3500-5500元【招聘崗位】正式工(長(zhǎng)白班)女工 【工作時(shí)間】8:30-20:00 綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費(fèi)+崗位津貼) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
長(zhǎng)白班+有社保+正式工
3400-5500元【招聘崗位】正式工:只要女工 【工作時(shí)間】8:30-20:00 綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+夜宵補(bǔ)貼+崗位津貼) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
行政副總
5000-10000元2、精通人力資源管理,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 4、熟悉酒店業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行能力。 -
高新區(qū)長(zhǎng)白班,電子廠普工
4200元高新區(qū)招聘崗位——普工: 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳) 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 上班時(shí)間:第一個(gè)月實(shí)習(xí)期長(zhǎng)白班7.5小時(shí)工作制8:30-17:30,第二月起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:15元/小時(shí);中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休 招聘要求: 1.18-40周歲,女工 2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班/免體檢
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
東橫光小時(shí)工 七星區(qū)電子廠招聘長(zhǎng)白班,小時(shí)工16元/小時(shí)!月薪4000~5500元! 【招聘崗位】女工18-43歲,男工18-35歲 【上班時(shí)間】8:30~20:00,中午休息1個(gè)小時(shí),下午休息半個(gè)小時(shí) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素),先吃后扣;入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。 【崗位要求】:初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,工作積極主動(dòng),不接收學(xué)生工! 【發(fā)薪日】:12-13日發(fā)上個(gè)月工資(本人銀行卡都可以) 地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 報(bào)名熱線: (案底,紋身不安排) (注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上... -
七星區(qū)長(zhǎng)白班電子廠月5000
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
七星區(qū)東衡光招聘長(zhǎng)白班,男女不限 【上班時(shí)間】白班08:30--20:00 薪資福利:4200--6000 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,16元一小時(shí) 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng)。 -
常務(wù)副總經(jīng)理
20000-30000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
,檔案管理,會(huì)議安排等; 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系,調(diào)解員工矛盾,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài);推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程 …… 崗位要求: 1.25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3-5年,有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和能力; 3.對(duì)人力資源6大模塊熟悉,了解行政相關(guān)工作流程 -
人力資源專員/助理
3000-5000元4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息) -
人力行政專員
3000-4500元篩選簡(jiǎn)歷,人員面試: 2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及檔案信息管理 3、督促并完成公司的后勤保障等工作; 4、完成公司交辦的其他工作 任職要求: 1、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,人力資源管理 -
人資經(jīng)理
4000-6000元1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 -
薪酬績(jī)效專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年人事經(jīng)驗(yàn),人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、表格處理能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)異可放低門檻。 -
人力資源經(jīng)理
6000-7000元工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司人力資源管理,為公司提供培養(yǎng)合格的人才,擬定公司人力資源計(jì)劃組織實(shí)施,用工制度,人事管理制度,勞動(dòng)工資制度,人事管理檔案,員工手冊(cè),培訓(xùn)大綱,安排述職活動(dòng)及員工的福利待遇!
桂林人力資源管理招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 人力行政專員 職位2024-09-21
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文先生2024-09-21
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藍(lán)女士投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 薪酬績(jī)效專員 職位2024-09-21
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唐先生投遞了 桂林中隱國(guó)際酒店有限公司 的 行政副總 職位2024-09-20
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唐先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2024-09-20
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謝小姐投遞了 廣西泓澤房地產(chǎn)管理有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2024-09-20
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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58.9%3K
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16.1%4K
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4.2%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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高中6.4%
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中專3.8%
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大專38.6%
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本科3.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,高中占6.4%,中專占3.8%,大專占38.6%,本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.4%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.4%,3-5年占1.3%。