1小時(shí)內(nèi)
人事專員,夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)!
我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。
你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無(wú)限的可能,你的每一份努力都將被看見(jiàn),被贊賞。
我們希望你:
擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。
具備出色的溝通能力,讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。
敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。
作為我們的人事專員,你將得到:
一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。
一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。
不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),你的潛力將得到充分挖掘和提升。
如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷,加入我們吧!
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2024-09-20
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)

人力資源專員/助理

10000-11000元
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2024-09-17
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)
負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待、指引工作;2、辦公室電話的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接工作等;3、考勤、辦公用品訂購(gòu)與記錄等日常行政事務(wù)、公司證件延期、繼續(xù)教育培訓(xùn)、變更等 事宜和公章,工程合同的管理;4、合約的簽訂、檔案管理;負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,協(xié)助總經(jīng)理制定行政規(guī)章制定5、管理使用復(fù)印機(jī),打印機(jī),傳真機(jī)及耗材;6、會(huì)議記錄及辦公室臨時(shí)性的文字錄入工作;7、維護(hù)辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生、電源關(guān)閉工作;8、傳達(dá)公司制度、通知;9、辦公室傳真、信件刊物等簽收和發(fā)送10、協(xié)助辦公室人員完成各項(xiàng)行政工作;11、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)及臨時(shí)事務(wù)等工作
我們主要是做網(wǎng)絡(luò)招聘,全職招聘工作,主要是網(wǎng)絡(luò)招聘,58全程智聯(lián)boss這些平臺(tái)為合作單位招聘,第一個(gè)月底薪加提成加獎(jiǎng)金,全額工資在5K到8K左右,第二個(gè)月沒(méi)有底薪,高額提成,月薪在10K以上。上班時(shí)間早上9:00到晚上18:00,不知道你有沒(méi)有興趣加入
約 5 個(gè)崗位

桂林疊彩區(qū)人力專員/助理招聘最新投遞

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桂林疊彩區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 27.7%
    2K
  • 53.2%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 2.1%
    5K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.2%
  • 中專
    6.4%
  • 大專
    23.4%
桂林疊彩區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.2%,中專占6.4%,大專占23.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.6%
  • 1-3年
    21.3%
桂林疊彩區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占21.3%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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