人力資源專員/助理

3000-6000元·13薪
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1小時前
人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)!
我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。
你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。
我們希望你:
擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。
具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。
敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。
作為我們的人事專員,你將得到:
一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。
一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。
不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。
如果你已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!
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2024-09-20
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)

人力資源專員/助理

10000-11000元
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2024-09-17
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)
負責公司來訪人員的接待、指引工作;2、辦公室電話的接聽、轉(zhuǎn)接工作等;3、考勤、辦公用品訂購與記錄等日常行政事務(wù)、公司證件延期、繼續(xù)教育培訓(xùn)、變更等 事宜和公章,工程合同的管理;4、合約的簽訂、檔案管理;負責辦公室日常辦公制度維護、管理,協(xié)助總經(jīng)理制定行政規(guī)章制定5、管理使用復(fù)印機,打印機,傳真機及耗材;6、會議記錄及辦公室臨時性的文字錄入工作;7、維護辦公場所的衛(wèi)生、電源關(guān)閉工作;8、傳達公司制度、通知;9、辦公室傳真、信件刊物等簽收和發(fā)送10、協(xié)助辦公室人員完成各項行政工作;11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)及臨時事務(wù)等工作
我們主要是做網(wǎng)絡(luò)招聘,全職招聘工作,主要是網(wǎng)絡(luò)招聘,58全程智聯(lián)boss這些平臺為合作單位招聘,第一個月底薪加提成加獎金,全額工資在5K到8K左右,第二個月沒有底薪,高額提成,月薪在10K以上。上班時間早上9:00到晚上18:00,不知道你有沒有興趣加入
約 5 個崗位

桂林人力專員/助理招聘最新投遞

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桂林 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 19.1%
    2K
  • 58.5%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 高中
    6.4%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    38.6%
  • 本科
    3.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,高中占6.4%,中專占3.8%,大專占38.6%,本科占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    39.4%
  • 3-5年
    1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.4%,3-5年占1.3%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責
1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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