崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司印章、檔案管理，保障各類檔案及時(shí)歸檔及印章安全；
2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購及日常管理；
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理，保障辦公室正常運(yùn)行，做好辦公室后勤服務(wù)；
4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理，確保正常運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)后勤管理，如車輛管理、食堂管理、宿舍管理；
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議工作安排及對外接待工作跟進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。
8、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會(huì)保險(xiǎn)、福利的管理；
9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
10、辦理上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、技能要求：有駕照并有實(shí)際開車經(jīng)驗(yàn)（無實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，請勿投）
2、有自我驅(qū)動(dòng)力
3、全日制本科學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、能獨(dú)立完成工作
約 1 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
  • 15.6%
    2K
  • 56.3%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    15.6%
  • 大專
    28.1%
  • 本科
    6.3%
桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，高中占15.6%，大專占28.1%，本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75%
  • 1-3年
    25%
桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75%，1-3年占25%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試；
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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