桂林制造業(yè)公司區(qū)域銷(xiāo)售招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 4條桂林區(qū)域銷(xiāo)售招聘（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-8000元

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 24-40歲本科以上醫(yī)療器械制造業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

6小時(shí)前

鄧女士

人事

崗位描述
1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)，建立并逐漸優(yōu)化銷(xiāo)售渠道；
2、拜訪(fǎng)、開(kāi)發(fā)、管理客戶(hù)，促成訂單，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)；
3、定期參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，推廣公司產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)策略，關(guān)注當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)變化，反饋市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
相關(guān)要求
1、全日制本科，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有1年以上醫(yī)療器械外貿(mào)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；
3、英語(yǔ)四級(jí)以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利；
4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、分析能力和學(xué)習(xí)能力，可以抗壓。

俄語(yǔ)外貿(mào)專(zhuān)員

4000-10000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 22-35歲本科以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

伍女士

人事專(zhuān)員

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理；
2.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù)，進(jìn)行海外客戶(hù)拜訪(fǎng);
3.執(zhí)行與管理銷(xiāo)售流程，包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn);
4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況。
二、崗位要求：
1.熟練俄語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力和掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)，熟練英語(yǔ)的優(yōu)先考慮；
2.熱愛(ài)外貿(mào)工作，能吃苦耐勞，能接受?chē)?guó)內(nèi)外出差；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通，愿意付出時(shí)間沉淀積累。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲大專(zhuān)以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

伍女士

人事專(zhuān)員

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理，通過(guò)展會(huì)等渠道開(kāi)拓海外市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)新客戶(hù)的挖掘;
2.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù)，進(jìn)行海外客戶(hù)拜訪(fǎng);
3.執(zhí)行與管理銷(xiāo)售流程，包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn)，以及突發(fā)情況的及時(shí)處理;
4.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù);
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及維護(hù)客戶(hù)檔案;
6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況。
二、崗位要求：
1.熟悉運(yùn)用阿里巴巴國(guó)際站，谷歌，領(lǐng)英，facebook，WhatsApp等工開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類(lèi)單證的制作方法；
3.具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)；
4.熱愛(ài)外貿(mào)工作，能吃苦耐勞，能接受?chē)?guó)內(nèi)外出差。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。

銷(xiāo)售工程師

10000-15000元·13薪

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 23-35歲本科以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

伍女士

人事專(zhuān)員

不能接受的請(qǐng)勿擾，謝謝~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的跟進(jìn)和維護(hù)意向客戶(hù)； 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研及開(kāi)發(fā)，客戶(hù)的走訪(fǎng)及商務(wù)洽談； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行完成部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃 …… 二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)； 4、接受常駐外地。

約 4 個(gè)崗位

按城市：

南寧(616) 桂林(124) 柳州(98) 百色(55) 貴港(50) 玉林(48) 欽州(38) 河池(33) 梧州(32) 防城港(23) 來(lái)賓(16) 北海(10) 崇左(10) 賀州(2)

按地區(qū)：

不限(123) 七星區(qū)(41) 臨桂區(qū)(19) 靈川縣(18) 象山區(qū)(17) 疊彩區(qū)(12) 秀峰區(qū)(10) 荔浦市(2) 陽(yáng)朔縣(1) 興安縣(1) 恭城縣(1) 永?？h(1)

按福利：

不限(36) 五險(xiǎn)(4) 加班補(bǔ)貼(4) 崗位晉升(4) 年終獎(jiǎng)(4) 節(jié)日禮物(4) 項(xiàng)目提成(4) 公積金(3) 工作餐(3) 培訓(xùn)提升(3) 提供住房(2) 接受畢業(yè)生(1)

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桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

￥ 5263

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 511份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.2%

3K
19.6%

4K
25.8%

5K
14.7%

6K-8K
10%

8K-1W
6.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

59.8%
初中

1.6%
高中

5.8%
中專(zhuān)

4.1%
大專(zhuān)

24%
本科

4.5%

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.8%，初中占1.6%，高中占5.8%，中專(zhuān)占4.1%，大專(zhuān)占24%，本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

61.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

32.9%
3-5年

5.3%
5-10年

0.4%

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.9%，3-5年占5.3%，5-10年占0.4%。

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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