1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林進出口公司區(qū)域銷售招聘
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桂林 區(qū)域銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)主管
4000-12000元2024-11-13黃女士HR崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽感和團隊合作精神;
3、身體健康,對工作富有激情;
4、有電動車,能熟練駕駛。
工作簡介:
1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)。
薪資待遇:
1、底薪3500-4500+銷售提成,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補等。
工作地:桂林 -
業(yè)務(wù)代表(桂林)
3500-8000元2024-11-13黃女士HR崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗,售經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神;
3、身體健康,對工作富有激情;
4、有電動車優(yōu)先。
工作簡介:
1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè);
4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。
工作地:桂林 -
城市經(jīng)理(桂林)
6000-15000元2024-11-13黃女士HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護;
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實,責(zé)任心強;
4、較強的溝通表達能力;
5、執(zhí)行力強;
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:桂林市 -
片區(qū)經(jīng)理(桂林)
6500-18000元2024-11-13黃女士HR[崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進實施; 5、負(fù)責(zé)所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作 …… [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。 工作地:桂林
約 4 個崗位
按城市:
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桂林相關(guān)熱門崗位
大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理國內(nèi)區(qū)域銷售經(jīng)理醫(yī)藥區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊區(qū)域銷售區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售管理區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售主管/經(jīng)理區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售專員區(qū)域銷售顧問區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售儲備經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售運營經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護主管區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管客戶開發(fā)經(jīng)理銷售管理層銷售服務(wù)經(jīng)理銷售管理房地產(chǎn)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管租賃經(jīng)理客戶開發(fā)主管銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店銷售房產(chǎn)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管大區(qū)經(jīng)理會銷經(jīng)理
桂林進出口公司區(qū)域銷售招聘最新投遞
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熊小姐投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)代表(桂林) 職位2024-11-12
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李小姐投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2024-11-11
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夏小姐投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)代表(桂林) 職位2024-11-11
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楊小姐投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)代表(桂林) 職位2024-11-09
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黃先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)代表(桂林) 職位2024-11-08
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譚先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 片區(qū)經(jīng)理(桂林) 職位2024-11-07
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.2%3K
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19.6%4K
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25.8%5K
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14.7%6K-8K
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10%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.8%
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初中1.6%
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高中5.8%
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中專4.1%
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大專24%
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本科4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.8%,初中占1.6%,高中占5.8%,中專占4.1%,大專占24%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.9%
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3-5年5.3%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占5.3%,5-10年占0.4%。