1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
桂林材料公司區(qū)域銷售招聘(有崗位晉升)
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桂林 區(qū)域銷售 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-13蔣總老板崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售;
2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售;
3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成
要求
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識
有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
業(yè)務(wù)員
9000-18000元2024-11-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,達(dá)成銷售部制定的年度、月度銷售目標(biāo)任務(wù),出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當(dāng)?shù)馗偲沸畔ⅲǜ偲穬r格策略、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時向銷售部負(fù)責(zé)人反饋;
2、產(chǎn)品售后的服務(wù)工作,對產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質(zhì)量問題,施工問題給予建議,質(zhì)量問題必要時的現(xiàn)場查勘,提出解決方案,及時處理客戶問題;
3、賦能經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動;指導(dǎo)經(jīng)銷商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と?,形成有效的銷售渠道等;
4、負(fù)責(zé)新客戶的合同簽訂,老客戶返利對接,客戶要貨的前臺下單,跟進(jìn)收款,發(fā)貨跟蹤;
5、負(fù)責(zé)客戶投訴問題處理,產(chǎn)品售后問題的對接處理,涉及賠付時的流程方案審批及結(jié)果跟蹤;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案整理,更新,定期歸檔公司檔案室,并對大客戶,重點(diǎn)客戶重點(diǎn)關(guān)注,注意在節(jié)慶、客戶店慶時及時慰問。
約 3 個崗位
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大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理國內(nèi)區(qū)域銷售經(jīng)理醫(yī)藥區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理區(qū)域銷售區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售管理區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售主管/經(jīng)理區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售顧問區(qū)域銷售專員區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售儲備經(jīng)理區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售運(yùn)營經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管銷售服務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售管理銷售管理層銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)主管租賃經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管酒店銷售會銷經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管大區(qū)經(jīng)理
桂林材料公司區(qū)域銷售招聘(有崗位晉升)最新投遞
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徐先生投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-13
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.2%3K
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14.7%6K-8K
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10%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.8%
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初中1.6%
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高中5.8%
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中專4.1%
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大專24%
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本科4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.8%,初中占1.6%,高中占5.8%,中專占4.1%,大專占24%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.9%
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3-5年5.3%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占5.3%,5-10年占0.4%。