1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林材料公司區(qū)域銷售招聘
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桂林 區(qū)域銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣總老板崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售;
2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售;
3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接;
4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成
要求
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)
有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
業(yè)務(wù)員
9000-18000元2024-11-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,達(dá)成銷售部制定的年度、月度銷售目標(biāo)任務(wù),出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當(dāng)?shù)馗?jìng)品信息,包括競(jìng)品價(jià)格策略、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售活動(dòng)、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反饋;
2、產(chǎn)品售后的服務(wù)工作,對(duì)產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,施工問(wèn)題給予建議,質(zhì)量問(wèn)題必要時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)查勘,提出解決方案,及時(shí)處理客戶問(wèn)題;
3、賦能經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動(dòng);指導(dǎo)經(jīng)銷商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と耍纬捎行У匿N售渠道等;
4、負(fù)責(zé)新客戶的合同簽訂,老客戶返利對(duì)接,客戶要貨的前臺(tái)下單,跟進(jìn)收款,發(fā)貨跟蹤;
5、負(fù)責(zé)客戶投訴問(wèn)題處理,產(chǎn)品售后問(wèn)題的對(duì)接處理,涉及賠付時(shí)的流程方案審批及結(jié)果跟蹤;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案整理,更新,定期歸檔公司檔案室,并對(duì)大客戶,重點(diǎn)客戶重點(diǎn)關(guān)注,注意在節(jié)慶、客戶店慶時(shí)及時(shí)慰問(wèn)。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-04蘇文英職員一、薪資待遇(年收入)
1. 基薪+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+各種福利+工齡工資(面試時(shí)詳見薪資對(duì)應(yīng)表)綜合能力=價(jià)值
2.費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷
(包括:油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、車船費(fèi)、出差住宿費(fèi)等)
3.有五險(xiǎn)
二、未來(lái)愿景:晉升制
業(yè)務(wù)員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理-股東
三、應(yīng)聘要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.軍人優(yōu)先
3.有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
4.應(yīng)屆畢業(yè)生
四、銷售產(chǎn)品
1.單組份玻璃膠
2.玻璃雙組份膠
3.門窗五金
具體細(xì)節(jié)我們面試時(shí)會(huì)細(xì)聊和溝通。
寶龍達(dá)集團(tuán)
BAOLONGDA GROUP
桂林寶龍達(dá)新材料有限公司
公司簡(jiǎn)介:寶龍達(dá)集團(tuán)以打造\"中國(guó)硅酮膠第一實(shí)用品牌\"為愿景,以\"科技創(chuàng)新,精益求精\"的發(fā)展理念堅(jiān)持走科技創(chuàng)新的發(fā)展思路,積極與中科院化學(xué)所、山東大學(xué)、陜西科技大學(xué)等科研院所深度開展產(chǎn)學(xué)研合作;培養(yǎng)、引進(jìn)國(guó)家\"萬(wàn)人計(jì)劃\"領(lǐng)軍人才1人,國(guó)家\"百千萬(wàn)人才工程\"1人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人,山東省重點(diǎn)扶持區(qū)域引進(jìn)緊缺急需人才1人,鳶都產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才2人。承擔(dān)山東省自主創(chuàng)新專項(xiàng)重大科技項(xiàng)目、山東省重大關(guān)鍵技術(shù)項(xiàng)目等省部級(jí)科技項(xiàng)目8項(xiàng);起草國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8項(xiàng);授權(quán)發(fā)明專利6項(xiàng)、實(shí)用新型專利7項(xiàng)。
公司取得國(guó)家三級(jí)保密資質(zhì),通過(guò)國(guó)家武器裝備質(zhì)量管理體系認(rèn)證。積極踐行\(zhòng)"中國(guó)制造2025\"強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,堅(jiān)持智能制造先行,設(shè)備配置水平居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列,引進(jìn)代表中國(guó)最高技術(shù)水平的S500級(jí)硅酮密封膠全自動(dòng)生產(chǎn)線。企業(yè)積極實(shí)施集群式戰(zhàn)略發(fā)展,努力建成較為完整的有機(jī)硅產(chǎn)業(yè)鏈條,是國(guó)內(nèi)唯一一家由單一產(chǎn)品向全產(chǎn)業(yè)延伸的企業(yè),站在中國(guó)有機(jī)硅產(chǎn)業(yè)的新時(shí)代制高點(diǎn),引領(lǐng)了行業(yè)發(fā)展進(jìn)步的新潮流。桂林寶龍達(dá)新材料有限公司,由獲得國(guó)家\"專精特新\"重點(diǎn)\"小巨\"企業(yè)、山東省優(yōu)秀企業(yè)、山東省瞪羚(示范)企業(yè)、山東省隱形冠軍企業(yè)、山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)的山東寶龍達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)投資1.8億元建設(shè)。公司位于廣西桂林市靈川縣定江鎮(zhèn)高鐵經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園,占地面積約43畝,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。是一家集民用、工業(yè)用高性能功能有機(jī)硅新材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。公司主要生產(chǎn)雙組份硅酮密封膠,用于裝配幕墻單元玻璃與金屬構(gòu)件的結(jié)構(gòu)性粘結(jié),以及中空玻璃結(jié)構(gòu)性裝配等?,F(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)納賢士,歡迎有志的青年才俊踴躍加入到我們的團(tuán)隊(duì)! -
業(yè)務(wù)精英
7000-12000元2024-11-04蘇文英職員年終獎(jiǎng)+各種福利(面試時(shí)詳見薪資對(duì)應(yīng)表)綜合能力=價(jià)值 2.費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷 (包括:油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、車船費(fèi)、出差住宿費(fèi)等) 3.有五險(xiǎn) 二、未來(lái)愿景:晉升制 業(yè)務(wù)員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理 …… -股東 三、應(yīng)聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.軍人優(yōu)先 3.有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) 4.應(yīng)屆畢業(yè)生 四、銷售產(chǎn)品 1.單組份玻璃膠 2.玻璃雙組份膠 3.門窗五金 具體細(xì)節(jié)我們面試時(shí)會(huì)細(xì)聊和溝通 …… 的發(fā)展理念堅(jiān)持走科技創(chuàng)新的發(fā)展思路,積極與中科院化學(xué)所、山東大學(xué)、陜西科技大學(xué)等科研院所深度開展產(chǎn)學(xué)研合作;培養(yǎng)、引進(jìn)國(guó)家\"萬(wàn)人計(jì)劃\"領(lǐng)軍人才1人,國(guó)家\"百千萬(wàn)人才工程\"1人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人,山東省重點(diǎn)扶持區(qū)域引進(jìn)緊缺急需人才 …… 是一家集民用、工業(yè)用高性能功能有機(jī)硅新材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。公司主要生產(chǎn)雙組份硅酮密封膠,用于裝配幕墻單元玻璃與金屬構(gòu)件的結(jié)構(gòu)性粘結(jié),以及中空玻璃結(jié)構(gòu)性裝配等。
約 4 個(gè)崗位
按城市:
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桂林相關(guān)熱門崗位
大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理國(guó)內(nèi)區(qū)域銷售經(jīng)理醫(yī)藥區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)區(qū)域銷售區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售管理區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售主管/經(jīng)理區(qū)域銷售顧問(wèn)區(qū)域銷售專員區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售儲(chǔ)備經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管銷售服務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售管理銷售管理層客戶開發(fā)主管房產(chǎn)經(jīng)理酒店銷售銷售部門經(jīng)理租賃經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理會(huì)銷經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管區(qū)域業(yè)務(wù)主管銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理
桂林材料公司區(qū)域銷售招聘最新投遞
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徐先生投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-13
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吳先生投遞了 桂林寶龍達(dá)新材料有限公司 的 業(yè)務(wù)精英 職位2024-11-13
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林小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-12
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黃先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-11
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譚女士投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-09
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林先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-08
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.2%3K
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19.6%4K
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25.8%5K
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14.7%6K-8K
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10%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.8%
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初中1.6%
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高中5.8%
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中專4.1%
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大專24%
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本科4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.8%,初中占1.6%,高中占5.8%,中專占4.1%,大專占24%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.9%
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3-5年5.3%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占5.3%,5-10年占0.4%。