桂林區(qū)培訓招聘（有五險）
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桂林 區(qū)培訓 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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保育員
2500-3000元
2024-11-13
林老師經(jīng)理由于比較忙，沒有空回復線上消息，有意向了解請來電聯(lián)系：1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~
1、認真做好班級的衛(wèi)生、保健以及生活護理等工作，協(xié)助班上老師開展德育工作；
2、嚴格執(zhí)行生活指導教師的工作規(guī)程，熟悉指導和幫助幼兒一日生活起居，注重幼兒的個人衛(wèi)生，培養(yǎng)幼兒的良好衛(wèi)生習慣，逐步提高幼兒基本的生活自理能力；
3、熱衷于教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，具有較強的服務意識和團隊合作精神；
4、做到全面了解每一個幼兒。
由于比較忙，沒有空回復線上消息，有意向了解請來電聯(lián)系：1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~ -
主播（臨桂）
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13
李繼琴行政經(jīng)理1、負責公司新媒體平臺的日常管理及運營;
2、負責及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強互動性;
3、形象氣質佳、性格外向、奔放、鏡頭感強，表達和思維清晰，表現(xiàn)欲強;
4、善于與人溝通，具備較好的應變能力和觀察能力;
5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時工18/小時
189-200元/天（工作10.5小時/天）
小時工：18元/小時，5970塊/月
招聘要求：年齡16-47歲，男女不限
崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元
2024-11-13
李經(jīng)理客戶經(jīng)理1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元
2024-11-13
于先生總經(jīng)理1.工作經(jīng)驗：需要5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。此外，有成功推動生產(chǎn)流程優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率的案例。 2.專業(yè)技能：生產(chǎn)主管需要熟悉生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進度控制、庫存管理等方面的技能；了解生產(chǎn)設備的使用和維護，具備一定的設備維修技能；掌握質量管理體系，具備一定的質量控制和改進能力。 3.溝通與團隊合作能力：生產(chǎn)主管應具備良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門順暢合作；具備團隊領導能力，能帶領團隊完成生產(chǎn)任務；具備解決問題和應對突發(fā)事件的能力，確保生產(chǎn)穩(wěn)定進行。 4.數(shù)據(jù)分析能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能運用各類數(shù)據(jù)分析工具對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化。 4.精益生產(chǎn)知識：熟悉... -
手機包裝廠普工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-13
劉小姐人事主管桂林深科技（國企） 注意！請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式（名字+電話+小時工）自離不安排面試 試用期18元/小時，5000-5500，餐補，包住，免費體檢 正式工：底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 【生活】：宿舍6人一間，有空調，24小時熱水，有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡歷 -
國企正式工兩班倒流水線全保
4500-6000元
2024-11-13
周主管人事經(jīng)理桂林國企手機廠，正式工五險一金，名額有限，（入職滿3天獎勵200元紅_包） 離職工資三個天內全部結 小時工20/小時?。?！先到先得 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-5500 年齡20-45歲之間，男女不限 -
多勞多得，待遇好，包裝工
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管招聘主管本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工，不體檢，無需經(jīng)驗！坐班，包住，普通工衣 一、招聘要求： 1、年齡：16-46周歲，男女不限。 2、有本人身份證 3、無紋身無案底 4、工作踏實認真，手腳麻利、能夠服從管理，真心找工作，包進廠。 二、薪資福利： 1、工價：12~17元/小時，（崗位不同、工價不同）。 2、平均一天工作10、11小時，每個月保底280個小時。 3、到手工資4000-6500，現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定，不用擔心沒事情做。 5、正式工有餐補，自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風良好 有空調熱水。 三、工作方面... -
凱美多羊奶店前臺（臨桂正達店）
2600-4000元
2024-11-13
周先生人事部負責人凱美多品牌連鎖店 接待客戶，店內商品介紹和銷售，收銀盤點貨物，店內報表的制作等工作 要求：會基本電腦操作，有耐心和親和力，有一定銷售能力更佳 上班時間：8：00-12：00，14：00-18：00 月休四天，節(jié)假日有放假 無銷售任務，銷售提成做得多拿得多，轉正后提供五險， 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮， 工作地點：臨桂世紀大道正達花園1號樓B6號 門面正在裝修 預計15天后營業(yè) -
高工價焊工
6000元
2024-11-13
黎主管人事主管臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工（24元/小時）+300餐補 焊工工作內容：負責箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊）均收7000-9000/月 裝配工作內容：負責箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 普工工作內容：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性：長期、穩(wěn)定 工作時間：長白班 -
電子廠輕松坐班高工時
4000-6000元
2024-11-13
李主管銷售主管上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—45歲 【上班班次】兩班倒，做六休一。 -
銷售代表
4000-8000元
2024-11-13
于先生總經(jīng)理工作地點：桂林市臨桂區(qū) 3. 工作性質：全職 三、崗位職責 1. 通過電話與潛在客戶進行有效溝通，了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品或服務。 2. …… 專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。 -
賽爾康大齡普工高工價不體檢
3700-7000元
2024-11-13
楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘?。。。?工作內容：主要負責手機充電器的半成品檢測 年齡要求：18-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 全坐班，部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 小時工工資待遇：:17元/小時，做滿7~10天以后預支。做滿3個月可以轉正 綜合工資4000-5000 正式工：底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼 平時加班是1.5倍17元/小時 周末是2倍22/小時 節(jié)假日是倍3倍33/小時 上班時間：8:00-20:00 一個月倒一次班 福利待遇：... -
輕松手機殼包裝組裝工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉小姐人事主管桂林（國企） 注意！請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式（名字+電話+小時工）自離不安排面試 試用期18元/小時，5000-6000，餐補，包住，免費體檢 正式工：底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 【生活】：宿舍6人一間，有空調，24小時熱水，有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡歷 -
廠區(qū)直招正式工
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
安主管經(jīng)理?急招聘短期工，長期工，19塊一小時 綜?月合?薪 4500-5500 小?工時?薪資待遇：19一個小時、沒有工期要求，離職三天內人走賬清，3~7天到賬 正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周?加末?班23/小時 假節(jié)?加日?班35/小時 部門：質檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機，QC，品管，倉庫，技術員，返修 人走賬清 離職工資三天內全部結算 -
深科技高價19/h寒假工人走帳清
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管招聘主管深科技招聘正式工、小時工、好離職 離職3天結清所有薪資 年齡：16-45歲 （一）、薪資待遇 綜合月工資：4000-5500元 小時工薪資：17元/小時 包住宿 做滿3個月轉正購買五險一金 正式工薪資： 綜合底薪2090/月+加班費+績效獎金（300/月）+全勤獎（100/月）+伙食補貼（180/月）+夜班補貼（20/晚） 3、提供工作餐 （二）、津貼福利 1、夜班津貼：20元/晚 2、廠齡補貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，200元封頂，計入加班費基數(shù)； 3、星級津貼：40元/星級（轉正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評），最高8星級； 4、季度獎... -
倉庫管理員
3200-3800元
2024-11-13
于先生總經(jīng)理崗位職責 1. 負責食品倉庫的日常管理，包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點等工作，確保倉庫的運作有序、高效。 2. 嚴格遵守食品存儲的相關規(guī)定，保證倉庫環(huán)境符合食品安全標準，做好防潮、防蟲、防鼠等措施。 3. 對入庫食品進行嚴格的質量檢查，確保食品的品質和保質期符合要求，對不合格食品及時處理并記錄。 4. 準確記錄貨物的出入庫信息，做到賬物相符，及時更新庫存數(shù)據(jù)，為采購和銷售部門提供準確的庫存信息。 5. 合理安排貨物的存放位置，提高倉庫空間利用率，遵循先進先出的原則進行貨物出庫。 6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程，提出改進建議，提高倉庫管理水平。 7. 完成領導交辦... -
最人性化廠崗位可選空調坐班普工
4600-5800元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉小姐人事主管崗位職責; 1：主要從事電子產(chǎn)品，手機配件和電腦配件充電器等制造工藝 2：分流水線與非流水線，大部分都是坐著上班，除了部分操作崗位，有長白班崗位，也有兩班倒崗位，隨機安排。崗位不適應可調崗位。 3：操作工，直質檢，組裝工，包裝工，學徒，品管員，物料，等等。 招聘要求；16-50歲，學歷不限，有責任心。服從安排。工作積極認真 薪資待遇；小時工純19塊一小時，包吃包住。正式工2270加加班費加各種補貼五險一金。綜合工資；4600-5800 4-6人宿舍，電視機空調。冷熱水供應。當天入職簽合同，安排住宿。 廠區(qū)直招！我們的優(yōu)勢，崗位多，不合適可調，工時充足，人性化管理，人性化加班，工資... -
生產(chǎn)主任
5500-6500元
2024-11-13
于先生總經(jīng)理現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作； 8、綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本； 9、負責組織生產(chǎn)調度員、設備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作 -
臨桂華為榮耀三期電子廠
4500-5600元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
甘主管人事臨桂電子廠 小時工：18/小時，飯補300元/月， 不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準！??！ 人走賬清， 臨時工：做滿一個月18/小時+300餐補 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲
按商圈：
按行業(yè)：
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唐小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)博之特朗幼兒園 的 保育員 職位2024-11-13 -
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
