桂林區(qū)培訓招聘(有培訓提升)
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桂林 區(qū)培訓 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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桂林賽爾康招臨時工/大齡工
4500-5500元大量招聘臨時工,可以支工資,不用體檢
員工19/時。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產產品】手機充電器
【年齡要求】16—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
聯(lián)系人;176 0773 1906 徐老師 -
公司直招C1商務司機
5100-8000元【工作內容】按照訂單時間地點,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導航接送乘客。
【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】保底360元/天,多勞多得,工資周結!
【職位要求】
1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個記分周期內未扣滿十二分。
3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
桂林小車司機
4800-6000元每天工作8~10小時,跑三個用車高峰期,每日收入在350元左右,多勞多得,最高可拿到500一天,工資周結,自提到自己的銀行卡。
要求21-59歲之間,駕照滿3年,無犯罪記錄,無酒駕和一次性扣12分,會使用GPS導航。
公司提供合規(guī)車輛,合法運營,一人一車,全天24小時,車子都在駕駛員手里,不需要來公司上下班打卡。
公司平臺派單,不需要駕駛員找客源,只需要認真開車,遵守交通規(guī)則,公司全程免費培訓,提升駕駛員收入。 -
機器人編程教師
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、教授少兒計算機編程,為孩子及家長講授計算機知識,指導孩子基礎編程學習。 2、負責整理學員學習報課,定期做家長回訪 3、負責組織學生進行學習和能力評估 4、認真?zhèn)湔n,課后總結教學經(jīng)驗。 5、配合公司完成其他交辦工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,理工科專業(yè),有相關工作經(jīng)驗可放寬學歷要求; 2、熱愛少兒教育,喜歡與孩子互動,具有愛心和責任心; 3、具有講解能力善于溝通,人際親和力強,口齒清晰、表達流利; 4、熟悉少兒心理,善于調動學生學習積極性; 5、具有較強的學習能力,樂于探索*新科技產品。 工作地點:臨桂香樟林步行街 -
小車司機
6000-8000元【工作內容】按照訂單時間地點,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導航接送乘客。 【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】保底360元/天,多勞多得,工資周結! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
銷售專員
3000-8000元一般銷售專員工作內容主要有: 1.密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2.熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3.為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4.協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5.與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6.有一定的銷售經(jīng)驗,跟客戶溝通技巧 7.有一定的產品圖片,視頻編輯經(jīng)驗 8.有積極上進心態(tài),為人正直 -
包裝工
4800-5500元1. 招聘包裝工,正式工!小時工!五險一金,招聘要求: 18-45周歲,經(jīng)驗不限,無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費+績效獎金(300月)+全勤獎(100月)+伙食補貼(180月)+住房補貼(250月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計入加班費基數(shù) 3星級津貼:40元星級(轉正后依據(jù)按季度參評,高4顆星級), 4.季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%獎勵400-1000元 小時工工價17-18元/時,一個月5... -
司機(送貨員)
3500-4500元一、招桂林市區(qū)酒店食才品送貨員,上班時間早上4點半至12點半收工(每天都是這個點),公司包吃住(早點不包)。要求:必須持有C照以上持B照者優(yōu)先,身體健康。 第一個月工資4000元第2個工資4300元至4500元, 平時比較忙,沒有時間回復線上信息,麻煩有意向歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 聯(lián)系電話:1-3-9-7-7-3-8-8-4-8-8 -
營業(yè)員(臨桂萬達)
2800-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
主要負責向顧客銷售學習機 1、高中或者大專及以上學歷,年齡18到35歲,住臨桂區(qū)優(yōu)先; 2、有良好的語言表達能力和溝通能力; 3、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動 -
桂林臨桂手表廠(長白班)
4000-4500元桂林臨桂手表廠(長白班) 工作內容:生產兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產品 招聘要求,女工18-45歲,男少量35以內 月綜合:3500-5000(根據(jù)加班工時) 工資待遇:底薪 1810 元+全勤100+績效300+加班費,包中餐 周一至周五加班 15 元/小時 周六全天加班 15/小時 周日全天加班 20 元小時 工齡獎(每滿年加100元,兩年封頂) 公司每個月評選優(yōu)秀員工獎 200元/位 -
客服前臺
3500-5000元1.負責客服中心民用客戶燃氣報裝、咨詢、收費,投訴。 2.協(xié)助負責禮儀接待工作。 要求: 1、年齡:20-28歲,相貌端莊,普通話標準; 2、有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神,有較高的服務意識; 3、性格活潑,表現(xiàn)力強; 4、須有文藝特長,有禮儀接待經(jīng)驗的優(yōu)先。 注:(本崗位用工形式為勞務派遣,與勞務派遣公司簽訂勞動合同) -
質量專家
15000-25000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、制定企業(yè)質量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質量目標及質量工作計劃; 2、組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產過程質量控制工作,建立質量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質量糾紛,對重大質量事故進行調查分析; 5、組織開展公司級技術質量攻關項目及質量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按... -
質量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、制定企業(yè)質量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質量目標及質量工作計劃; 2、組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產過程質量控制工作,建立質量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質量糾紛,對重大質量事故進行調查分析; 5、組織開展公司級技術質量攻關項目及質量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按... -
項目管理員
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、組織并監(jiān)控公司新產品開發(fā)項目管理工作; 2、負責新產品試制計劃\\\\開發(fā)月度總結\\\\進度簡報的編制及發(fā)布及項目管理科日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶... -
SQE工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、熟悉質量管理體系(IATF16949),熟練運用質量工具開展供應商管理工作; 2、能獨立策劃并實施供應商審核、績效評價等工作,推動供應商內部質量改善及質量目標的達成; 3、有汽車制造業(yè)質量管理、供應商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、... -
電氣工程師
5000-11000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、負責設備電氣維修、調試、預檢預修,對重大故障進行分析處理、并制定改進措施; 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負責所管轄范圍內的設備電氣備件的管理。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)... -
機電工程師
5000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、完成部門領導安排的維修工作,做好公司設備安裝、維修等工作; 2、負責區(qū)域內設備點檢、保養(yǎng)檢查、設備預防性維護保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、... -
自動化調試技術員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、負責自動化線、機器人、自動化系統(tǒng)以及其他自動化設備調試及優(yōu)化整改; 2、參與公司自動化設備的安裝,輔助進行自動化系統(tǒng)開發(fā)調試及審核工作; 3、根據(jù)公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作,保證自動化線正常生產運行等。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標... -
EHS工程師
5000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、制定安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患,制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓計劃; 4、對PPE進行選型和評估; 5、對生產安全事故組織調查 -
人力實習生 校招
2000元崗位職責: 1.協(xié)助進行員工招聘工作,涵蓋:職位發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關管理辦法、制度、方案的編寫修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊信息整理、更新、統(tǒng)計工作; 3.協(xié)助處理公文流轉、簽批、發(fā)文工作; 4.協(xié)助處理各類人力資源費用報銷工作; 5.協(xié)助完成人力資源其它相關工作。 崗位要求: 1.協(xié)助進行員工招聘工作,涵蓋:職位發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關管理辦法、制度、方案的編寫修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊信息整理、更新、統(tǒng)計工作; 3.協(xié)助處理公文流轉、...
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蘇小姐投遞了 桂林優(yōu)學商貿有限責任公司 的 營業(yè)員(臨桂萬達) 職位2024-09-22
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龍先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 項目管理員 職位2024-09-22
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陳先生投遞了 桂林市漓江鵝養(yǎng)殖有限公司 的 司機(送貨員) 職位2024-09-22
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