桂林區(qū)培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 369條桂林區(qū)培訓(xùn) 招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

qc

4500-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 17人 18歲以上高中以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-07

胡女士

人事招聘主管

桂林領(lǐng)益招聘QC17名
待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪1990+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金＋崗位津貼
工作職責(zé)：專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用；
2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
學(xué)歷：高中或中專以上
性別：不限
經(jīng)驗(yàn)：努力好學(xué)即可
特殊要求：身體健康

客服員（疊彩區(qū)）

3200-3500元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 2人大專以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

李女士

人力資源

（一）基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日?？蛻魜碓L、接待、投訴等工作，辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)的各類費(fèi)用的收??；
3、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴、回訪的跟進(jìn)和處理；
5、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查；
6、負(fù)責(zé)收集分析業(yè)主投訴的意見，反饋相關(guān)部門，并跟進(jìn)處理情況；
7、協(xié)助參與房屋驗(yàn)收、移交，辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋（車位）租賃等相關(guān)手續(xù)的辦理，配合對(duì)二次裝修進(jìn)行監(jiān)管；
8、協(xié)助開展特約服務(wù)、小區(qū)文化、體育活動(dòng)，協(xié)助開展對(duì)小區(qū)（管理處）的各種宣傳活動(dòng)；
9、定時(shí)檢查項(xiàng)目?jī)?nèi)保潔、綠化工作質(zhì)量，制定保潔、綠化維護(hù)方案并確保實(shí)施，對(duì)于突發(fā)保潔、綠化問題，及時(shí)有效地處理。
10、熟悉轄區(qū)業(yè)主的情況，全面與業(yè)主溝通并建立良好的關(guān)系；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
（三）薪資福利
3200-3500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
（四）工作地點(diǎn)
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景

綠化工

2800-3000元

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 55歲以下物業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-11-07

人事部

1、監(jiān)測(cè)和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況，保持植物處于良好狀態(tài)
2、維護(hù)綠化景觀，種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等
3、巡視綠地，為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設(shè)風(fēng)障，對(duì)降水量較多地區(qū)的植被進(jìn)行控水
4、調(diào)查植物成活率，適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)種和移植
5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備

保安

2800-3000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

莫小姐

人事主管

崗位職責(zé)： 1、確實(shí)掌握安全事宜； 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)指示，服勤安全勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格： 1、18-38周歲，身高170CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。

酒店前廳接待員

2400-4000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 2人 20-35歲酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
月休6天

2024-11-07

莫小姐

人事主管

1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動(dòng)； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對(duì)客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.8小時(shí)一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30）任職要求： 1.中專以上文化程度，會(huì)電腦操作...

臨桂手機(jī)廠質(zhì)檢普工

4000-6500元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-47歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

李主管

銷售主管

深科技招聘正式工，小時(shí)工崗位職責(zé)：17/小時(shí)！主要從事電子產(chǎn)品包裝，組裝，檢測(cè)，插件，測(cè)試等，質(zhì)檢，崗位簡(jiǎn)單容易上手招聘要求：1-3個(gè)月都可以！也可以做長(zhǎng)期底薪2190+加班補(bǔ)貼+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼，月薪4500-6500，交五險(xiǎn)一金學(xué)歷不限，年齡16一47歲，身體健康，無經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷要求！無案底，無大面積紋身工資待遇：包食宿，伙食好，宿舍4一6人/間，空調(diào)宿舍空調(diào)恒溫車間，包吃住，空調(diào)宿舍！空調(diào)車間,包吃住需要住廠里人員請(qǐng)帶好自己的行李物品以免來回奔波當(dāng)天安排宿舍

店長(zhǎng)合伙人

3000-7000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 5人 1年以上 22-45歲批發(fā) 婦嬰用品零售

節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

陽小姐

3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣

質(zhì)量專家

15000-25000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 5年以上本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-06

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按...

七星區(qū)長(zhǎng)白班

4200-5000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。

聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)送餐員

4000-8500元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-安廈·尚城風(fēng)景 20人快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

盧宣蓉

人事主管

三里店站：七星區(qū)融創(chuàng)文旅城A區(qū)棲霞府龍隱站：桂林市七星區(qū)七星路93號(hào)金地·怡和東岸聯(lián)達(dá)站點(diǎn)：桂林市秀峰區(qū)東安街華潤(rùn)中央公園桂林站：象山區(qū)安廈尚城風(fēng)景8棟德天廣場(chǎng)站：桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路 …… 111號(hào)德天廣場(chǎng) 臨桂站點(diǎn)：臨桂區(qū)榕山路127號(hào) 臨林站點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城臨桂區(qū)錦繡站點(diǎn)：錦繡路1號(hào)新城國(guó)奧南門3棟試用期：7個(gè)工作日，帶薪培訓(xùn)，月休4天日常工作：根據(jù)導(dǎo)航路線去店里取餐再送餐 …… 在七星區(qū)，秀峰區(qū)，象山區(qū)，臨桂區(qū)都有站點(diǎn)，根據(jù)您的地址就近安排，有意向可投簡(jiǎn)歷，會(huì)盡快與您聯(lián)系。

電子廠倉(cāng)儲(chǔ)物料崗

4500-6000元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人中專以上管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

梁主管

主管

【工作要求】年齡18-45歲以內(nèi)，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先無經(jīng)驗(yàn)者前期能接受調(diào)配出差也可安排，投遞者注意看公司主要生產(chǎn)：手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品崗位職責(zé)： 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物，賬目是否與事實(shí)相符。工資待遇：前期實(shí)習(xí)上崗期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5...

156 新媒體運(yùn)營(yíng)專員

3000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 20-40歲本科以上人力資源中介

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

戴先生

1、薪酬：3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé)：（1）熟悉各種社交平臺(tái)、媒體渠道、資源平臺(tái)、搜索引擎（2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈（3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（4）負(fù)責(zé)公司新媒體端的運(yùn)營(yíng)推廣，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù)；（5）負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)活動(dòng)話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高粉絲的數(shù)量，維護(hù)企業(yè)和品牌的形象；（6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度；（7）及時(shí)了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗(yàn)，收集用戶反饋，及時(shí)掌握、挖掘素材，對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感，并有效的運(yùn)用；（8）實(shí)時(shí)關(guān)注研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新媒體推廣的動(dòng)態(tài)，根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整制定...

11 操作工（正式工）

4300-5500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

戴先生

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)在流水線貼輔料,包裝,掃碼等； 2.負(fù)責(zé)CNC開機(jī)工作。【應(yīng)聘要求】 16-45歲；初中以上學(xué)歷; a-身體健康,無重大疾??； b-?案底(人事系統(tǒng)自動(dòng)查詢)； c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡);

小時(shí)工長(zhǎng)白班

4500-8000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 18-50歲人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

馮經(jīng)理

人事

【1】打磨工（15元/小時(shí)）18-50歲崗位工作：焊疤磨平（4500-5000）【2】焊工（二保焊）24元/小時(shí)18-50歲崗位工作：箱體焊接（7000-8000）【3】普工14小時(shí)（4000-4600） 4.噴漆工，24小時(shí) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣）住宿免費(fèi)水電免費(fèi)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預(yù)支，長(zhǎng)白班

客戶經(jīng)理

5000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 9人高中以上保險(xiǎn)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

唐經(jīng)理

經(jīng)理

1. 1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗；

工程技工（桂林恒大城）

4000-4500元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 2人 45歲以下高中以上物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-05

恒大物業(yè)

一、工程技工（運(yùn)行） 1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問題的及時(shí)處理，戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)承接查驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)分析問題及推動(dòng)問題整改； 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評(píng)。二、維修技工 1、負(fù)責(zé)參與交樓前準(zhǔn)備工作以及交樓期間業(yè)主帶驗(yàn)房工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)指令進(jìn)行水電、裝修、土建等問題的維修工作； 3、負(fù)責(zé)日常維修現(xiàn)場(chǎng)施工安全巡視及監(jiān)督管理； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

象山區(qū)送餐員

4500-9000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 30人快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
有無經(jīng)驗(yàn)均可

2024-11-05

盧宣蓉

人事主管

三里店站：七星區(qū)融創(chuàng)文旅城A區(qū)棲霞府北苑5棟龍隱站：桂林市七星區(qū)七星路93號(hào)金地·怡和東岸西組團(tuán) 聯(lián)達(dá)站點(diǎn)：桂林市秀峰區(qū)東安街華潤(rùn)中央公園桂林站：象山區(qū)安廈尚城風(fēng)景8棟德天廣場(chǎng)站：桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路 …… 111號(hào)德天廣場(chǎng) 臨桂站點(diǎn)：臨桂區(qū)榕山路127號(hào) 臨林站點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城臨桂區(qū)錦繡站點(diǎn)：錦繡路1號(hào)新城國(guó)奧南門3棟美團(tuán)專送試用期：7個(gè)工作日，帶薪培訓(xùn)，月休4天現(xiàn)在入職更有大量福利等著你哦

高工價(jià)焊工

6000元

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 30人企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

黎主管

人事主管

臨桂大廠大量招聘包吃住焊工（24元/小時(shí)）+300餐補(bǔ) 焊工工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊）均收7000-9000/月裝配工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ) 普工工作內(nèi)容：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等均收入4000-5000/月工作特性：長(zhǎng)期、穩(wěn)定工作時(shí)間：長(zhǎng)白班

長(zhǎng)白班打磨工

4200-5000元

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人企業(yè)管理人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

黎主管

人事主管

新能源充電樁集裝箱廠長(zhǎng)白班!長(zhǎng)白班! 長(zhǎng)白班打磨工（焊疤磨平）15元/小時(shí)18-50歲（月入4500-5000）餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣）住宿免費(fèi)水電免費(fèi)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預(yù)支，黑戶可以微信或支付寶，先吃后扣

應(yīng)往屆博士

20000-40000元·13薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)； 2、儲(chǔ)備管理干部（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員）。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等...