桂林奧林匹克花園區(qū)培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 奧林匹克花園 區(qū)培訓(xùn) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(84)
秧塘工業(yè)園區(qū)(35)
桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(4)
時(shí)代楓林(4)
奧林匹克花園(3)
碧園·印象桂林(3)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(3)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(3)
時(shí)代花園(2)
山水·鳳凰城(2)
桂林電子商城北區(qū)(2)
花樣年麓湖國(guó)際(2)
魯山工業(yè)園(2)
真龍二手車市場(chǎng)(2)
精通·伊頓國(guó)際(2)
桂林吾悅廣場(chǎng)(2)
彰泰·新城(2)
桂林福達(dá)股份有限公司(2)
金水灣境界(1)
匯榮·桂林桂林(1)
富景海派擎城(1)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)
天下桂林步行街(1)
桂醫(yī)熙境(1)
金貿(mào)中心(1)
新大城(1)
民鑫·飛虎林居(1)
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裝修學(xué)徒
1680-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
學(xué)習(xí)、了解裝修各種知識(shí) -
設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
能吃苦,對(duì)裝修有愛(ài)好興趣,協(xié)助設(shè)計(jì)師量房,畫圖。 -
人事專員
4500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
主要負(fù)責(zé)人事招聘的工作,負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡(jiǎn)單
1.負(fù)責(zé)求職者招聘的一些工作,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)
2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作
3.日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整
4.協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜
5.具有良好的溝通能力以及開(kāi)闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心
綜合薪資3000到4500,底薪+績(jī)效提成+日常獎(jiǎng)金,有能力者可晉升
另招校園代理,寒暑假工代理,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實(shí)習(xí)章 -
招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
人事專員
3300-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 …… ,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、 -
營(yíng)業(yè)員(臨桂萬(wàn)達(dá))
2800-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
主要負(fù)責(zé)向顧客銷售學(xué)習(xí)機(jī) 1、高中或者大專及以上學(xué)歷,年齡18到35歲,住臨桂區(qū)優(yōu)先; 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動(dòng) -
實(shí)習(xí)生/管培生 校招
1680-2500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一、招聘對(duì)象 大專以上院校在讀學(xué)生,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、中醫(yī)保健、經(jīng)濟(jì)學(xué)及體育類等專業(yè)優(yōu)先。 二、招聘要求: 可連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上,簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議或三方協(xié)議。 三、工作內(nèi)容:市場(chǎng)、健康咨詢、行政、中醫(yī)理療等多崗位根據(jù)個(gè)人興趣及專業(yè)選擇性輪崗培養(yǎng)。 四、實(shí)習(xí)待遇: 1、實(shí)習(xí)津貼1680元/月+餐補(bǔ)200元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金 2、實(shí)習(xí)生畢業(yè)后根據(jù)個(gè)人意愿及工作表現(xiàn),可提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)正薪資與正式員工同等標(biāo)準(zhǔn)。 3、帶教老師一對(duì)一帶教。 五、上班時(shí)間:周三至周一10:00——18:30,周二休息。 -
人事客服專員
3500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū) -
預(yù)算員(無(wú)經(jīng)驗(yàn))
2000-3500元- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核及編制工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 2、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練后可以崗位晉升,福利優(yōu)越。 -
前臺(tái)行政
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一、崗位職責(zé): 1、訪客接待,登記; 2、日常辦公文件草擬; 3、辦公環(huán)境、辦公用品的管理和維護(hù); 4、會(huì)員信息管理及維護(hù)。 二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有親和力; 2、熟練使用office軟件; 3、會(huì)視頻剪輯、PS優(yōu)先; 4、有創(chuàng)意、有想法,有正能量 -
華為全屋智能體驗(yàn)店設(shè)計(jì)師助理
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 4人 22-35歲 大專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作職能: 1.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成上門勘測(cè)與方案設(shè)計(jì):現(xiàn)場(chǎng)勘查項(xiàng)目可交付性評(píng)估。 2.協(xié)助完成出方案與點(diǎn)位圖報(bào)價(jià)清單; 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師合同簽訂與圖紙深化;具備談單能力簽訂方案合同與圖紙深化。 崗位要求: 1.具備裝修設(shè)計(jì)能力,熟練設(shè)計(jì)知識(shí)與設(shè)計(jì)軟件辦公軟件; 2.有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和談判技巧,; 薪資待遇:能力優(yōu)秀者可放寬條件。 工作福利:購(gòu)買五險(xiǎn)\華為團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)體系\年度團(tuán)結(jié)\合理晉升機(jī)制 -
華為智能家居銷售接待
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 22-35歲- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4、接受實(shí)習(xí)生,可開(kāi)實(shí)習(xí)證明; 【晉升通道】: 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問(wèn)—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)臨桂萬(wàn)達(dá)一樓華為智能生活館
約 12 個(gè)崗位
桂林奧林匹克花園區(qū)培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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蘇小姐2024-09-22
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江小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 人事客服專員 職位2024-09-22
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呂小姐投遞了 桂林市由衷健康咨詢有限責(zé)任公司 的 前臺(tái)行政 職位2024-09-22
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姚小姐投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 預(yù)算員(無(wú)經(jīng)驗(yàn)) 職位2024-09-22
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莫小姐投遞了 桂林市由衷健康咨詢有限責(zé)任公司 的 前臺(tái)行政 職位2024-09-22
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李小姐2024-09-21
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
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桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。
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