桂林臨桂區(qū)區(qū)培訓(xùn)招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 228條桂林臨桂區(qū) 區(qū)培訓(xùn) 招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

按城市：

按地區(qū)：

不限(233) 臨桂區(qū)(228) 象山區(qū)(2) 秀峰區(qū)(2) 疊彩區(qū)(1)

按商圈：

不限(169) 秧塘工業(yè)園區(qū)(44) 桂林福達(dá)股份有限公司(16) 真龍二手車市場(15) 桂林萊茵生物科技股份有限公司(14) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(12) 山水·鳳凰城(6) 奧林匹克花園(5) 花樣年麓湖國際(5) 碧園·印象桂林(4) 匯榮·桂林桂林(4) 花樣年花樣城(3) 桂林吾悅廣場(3) 桂林臨桂萬達(dá)廣場(3) 時(shí)代楓林(3) 彰泰·新城(3) 金水灣境界(2) 時(shí)代花園(2) 富景海派擎城(2) 魯山工業(yè)園(2) 精通·伊頓國際(2) 天下桂林步行街(2) 桂醫(yī)熙境(2) 新大城(2) 碧園香樟林(1) 碧水山莊(1) 佳和花園(1) 碧園華驪茗城(1) 桂林電子商城北區(qū)(1) 桂林城南萬達(dá)廣場(1) 和公館(1) 幸福美地(1) 金貿(mào)中心(1) 興盛天鵝堡(1) 彰泰滟瀾山(1) 臨桂宏潤建材批發(fā)城(1) 府悅世家(1)

按福利：

不限(2000) 培訓(xùn)提升(300) 崗位晉升(238) 節(jié)日禮物(228) 五險(xiǎn)(191) 加班補(bǔ)貼(185) 工作餐(168) 年終獎(jiǎng)(132) 項(xiàng)目提成(132) 提供住房(119) 接受畢業(yè)生(117) 周末雙休(83) 公積金(76) 期權(quán)(20) 歡迎殘疾人(11)

C1接送司機(jī)

4100-4500元

桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 2人 24-59歲客運(yùn) 汽車咨詢

加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

1. 負(fù)責(zé)接送乘客，年齡24-59歲，無酒駕，無案底，保底工資360一天，也可以選擇多勞多得哦，歡迎來賺錢哦～
電話:??191??1141??9341(微信同號)
不要投簡歷，直接打電話或者?威信

質(zhì)量檢驗(yàn)員

3700-4500元·13薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人中專以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

1.根據(jù)工藝要求，實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)和過程檢驗(yàn);
2.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果實(shí)施初步不合格品評審以及匯報(bào)上級組織不合格評審。
3.根據(jù)計(jì)量計(jì)劃定期送檢量檢具;
4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告，并提交至相關(guān)部門;;
5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測資料的保管工作;
6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。
崗位要求：
1.測量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識和技能，熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器;
3.具備1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的分析和判斷能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備吃苦精神;
7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

C1司機(jī)

4000-8000元

桂林市秀峰區(qū)信運(yùn)物流中心(個(gè)體工商戶)

桂林-臨桂區(qū) 5人

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

1.早九晚六，每天工作八小時(shí)左右。
2.每月做26天，月休四天，如有事，可請假。
3.每天送貨，倉庫對倉庫。
5.五險(xiǎn)，節(jié)假日休。

配送C1司機(jī)

4000-8000元

桂林市秀峰區(qū)信運(yùn)物流中心(個(gè)體工商戶)

桂林-臨桂區(qū) 6人

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

1.早九晚六，月休四天（有事請假） 2.有節(jié)假日。 3.薪資多勞多得為主，具體面談。

應(yīng)往屆博士

20000-40000元·13薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)； 2、儲(chǔ)備管理干部（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員）。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等...

應(yīng)往屆碩士

8000-15000元·13薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

往應(yīng)屆本科生/管培生

4500-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

崗位職責(zé) 發(fā)展方向： 1、專業(yè)通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、機(jī)電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2、管理通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有...

項(xiàng)目經(jīng)理

14000-18000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評審。 2、項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，組織過程評審與結(jié)題評審，審核評審資料，推進(jìn)落實(shí)評審決議。 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假...

生產(chǎn)技工

3000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 18-45歲初中以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月，計(jì)件，多勞多得）。 2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）。

操作工

3000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 18-45歲初中以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月，計(jì)件，多勞多得）。 2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)...

車間普工

3500-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 30人 20-45歲初中以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-09-21

秩序員（錦天城）

3300-3500元

深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 5人 18-54歲初中以上物業(yè)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

負(fù)責(zé)項(xiàng)目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛和車場的安全管理，維持車場秩序，保持消防通道的暢通 1、身高1.70M以上，退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓(xùn)者優(yōu)

天鵝堡保潔員

2000元

深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 2人物業(yè)

加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等） 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排 1.身體健康，年齡60歲以下； 2.吃苦耐勞，服從管理； 3.有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

保潔員（愛地社區(qū)）

2000元

深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 55歲以下物業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等） 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排

4S店市場部經(jīng)理

6000-8000元

鑫廣達(dá)桂林馬自達(dá)4S店

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 25-38歲大專以上 4S店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

***桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷，有意向請上BOSS點(diǎn)任何一個(gè)職位聯(lián)系我，謝謝?。。?1、負(fù)責(zé)制定市場部的年度/月度工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行競品分析、市場調(diào)研分析?？偨Y(jié)各類銷售、售后活動(dòng)的執(zhí)行情況和效果，并予以改進(jìn)； 3、根據(jù)市場分析報(bào)告，與相關(guān)部門共同制訂市場營銷策略。組織相關(guān)部門開展市場活動(dòng)，包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介、衍生、服務(wù)營銷、客戶維系、俱樂部等活動(dòng)，對集客量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)對各類活動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)和反饋，不斷提升活動(dòng)效果； 5、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營。

物業(yè)水電維修主管

5000-6000元·13薪

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 30-48歲中專以上房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作，有計(jì)劃的組織檢查，進(jìn)行定期維保； 2、熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接，全部工程資料的收集歸檔； 4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)

物業(yè)客服前臺(tái)

2500-3000元·13薪

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上大專以上房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作； 2、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。 3、根據(jù)實(shí)際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

店長合伙人

3000-7000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 5人 1年以上 22-45歲批發(fā) 婦嬰用品零售

節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣

財(cái)務(wù)主管

6000-6500元

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 33-40歲大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求搭建財(cái)務(wù)核算體系，財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核，與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報(bào)銷審核，憑證審核，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表； 4、對公司往來管理、資金管理，與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn)，及與出納帳的核對； 6、公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)和核算； 7、做好財(cái)務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門工作； 8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核，保證及時(shí)性與準(zhǔn)確性； 9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集，整理，裝訂、歸檔工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

二手車評估師

6000-15000元

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價(jià)格走勢 2、負(fù)責(zé)二手車的檢測，對于每臺(tái)進(jìn)行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷 3、溝通客戶，實(shí)現(xiàn)置換或收購業(yè)務(wù) 任職要求了解當(dāng)?shù)丶叭珖周囀袌鲂星椋?zé)任心強(qiáng)，人品佳，具備良好的溝通能力、親和力，有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。有車輛維修及鈑金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。