桂林魯山工業(yè)園區(qū)培訓招聘

共找到 23條桂林魯山工業(yè)園區(qū)培訓招聘職位。好工作，上桂聘

注冊稅務師

5000-10000元

廣西大漢巖土工程有限責任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上本科以上測繪建筑設計設計院高新技術企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-11

洪先生

人事行政部部長

一、崗位職責
1、熟悉并掌握涉稅服務相關的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內的各項涉稅專業(yè)服務工作
3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法，完成涉稅服務業(yè)務
4、解決涉稅服務業(yè)務中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質和業(yè)務能力
6、能夠帶領項目組對客戶的\\\"財稅事項進行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務;
8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作
9、對項目組工作進行管理;
10、對助理人員進行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財務工作;
2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務師事務所或財務咨詢公司技術項目經理工作經驗或擔任過五年以上中型企業(yè)財務主管職位:
4、熟悉稅務鑒證審核業(yè)務流程，對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財務稅務等相關專業(yè)知識和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的\\\"文字表達能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經驗及團隊建設能力;
6、具有較強的溝通、組織協調、分析判斷能力，具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。
7、有講課培訓能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓，成長為合伙人可分享股權。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據個人條件和工作能力而定，具體福利獎金等根據公司制度結合確定）

周邊縣城接送司機

3000-6000元

桂林吉兔智慧旅游服務有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 10人

加班補貼
項目提成
培訓提升

2024-11-11

嬌嬌

經理

1. 主要負責桂林周邊縣城，機場，旅游客的接送工作，有一定的商務服務意識

門店店員（臨桂區(qū)）

3000-10000元

莎濃羊奶

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人廣告食品

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

熊先生

經理

1、負責完成門店月度、年度銷售任務
2、負責管理好門店會員，進行回訪跟蹤
3、負責門店一切賬務管理工作，包括商品、貨款等
4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流
5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作
6、晉升店助、店長
1、限女限，25至40歲
2、喜歡熱愛銷售工作
3、愿意主動與陌生人接觸
4、有較強的溝通表達能力
5、有較強的抗壓能力、學習能力
6、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先
福利：底薪+提成+年終KPI獎勵（2萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等

辦公室主任

4000-8000元

莎濃羊奶

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲大專以上廣告食品

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-11

熊先生

經理

，協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 3、協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協調各部門及員工關系，加強部門間的溝通和協作； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、負責招聘、培訓

五座小車司機

7000-10000元

桂林卉遠汽車信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 21-59歲

周末雙休
加班補貼
崗位晉升
項目提成
培訓提升

2024-11-11

伍經理

人事經理

1. 點對點接送，單量有保障，駕齡滿三年

雅婧童裝導購（臨桂區(qū)）

2500-6000元

桂林雅婧電子商務有限公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 18-45歲服飾服裝民營環(huán)境優(yōu)美

加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

人資經理

主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協作下，完成公司下達的個人及團隊銷售目標； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。工作時間：輪班制，7小時1班次，月休4天。招聘店鋪：臨桂步行街F2-15，F3-19；臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店，有意向請直接進店面試。

市場主管

5500-7000元

桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 20-48歲大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

謝女士

人事專員

1、負責市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負責品牌銷售活動的實行，包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網絡推廣 3、負責汽車網絡維護及發(fā)貼 4、懂Photoshop設計軟件

二手車銷售顧問

6000-15000元

桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-37歲大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-11

謝女士

人事專員

1、按標準接待客戶，了解客戶需求，進行產品推薦，報價成交。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤，了解競品車價格和性能，完成二手車交易、置換等工作。 3、完善客戶信息系統(tǒng)，維系新老客戶關系。任職要求良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。

二手車評估師

6000-15000元

桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-11

謝女士

人事專員

1、深入了解當前二手車市場和價格走勢 2、負責二手車的檢測，對于每臺進行評估的車輛信息做出準確判斷 3、溝通客戶，實現置換或收購業(yè)務任職要求了解當地及全國二手車市場行情，責任心強，人品佳，具備良好的溝通能力、親和力，有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。有車輛維修及鈑金經驗者優(yōu)先。

接-派-訂單業(yè)務司機

5000-7500元

廣西逸程汽車銷售服務有限公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 5人 22-59歲餐飲汽車汽車銷售

加班補貼
培訓提升

2024-11-11

蔡女士

招聘專員

上班時間：工作10個小時，月休4天任職要求： 1,年齡22-59歲C2照及以上，3年駕齡。無酒駕案底記錄，無一次性扣12分記錄 2,無不良記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 3,為人踏實，老實忠厚，保密意識強，責任心強，能適應加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低，退車流程簡單快捷，無其他任何隱藏費。薪資待遇：工作10個小時保底360一天，多勞多得，上不封頂

生產工人

3500-4600元

北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司

桂林-臨桂區(qū) 6人食品國企環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-11

梁女士

科員

在車間從事生產的扯腐竹崗位，長白班。以上招收崗位要求年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當放寬年齡要求，視力良好，能吃苦耐勞，身體健康。計件工資，車間環(huán)境較濕、熱，一定要能吃苦耐勞，不能吃苦勿擾！福利待遇：為員工繳納社會保險，一年以上工齡的女職工在計劃政策內生育小孩有產假工資待遇，重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補貼，員工生日禮物，年底享受年終獎，高溫季節(jié)享受高溫津貼，享受帶薪年休假，工齡假，免費提供員工集體宿舍（1-2人/間，夏季開放空調）和熱水澡堂及職工圖書館，備有員工食堂。招聘電話：O773-366OO39

火車站，機場專線接送

7000-10000元

桂林卉遠汽車信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 8人 21-59歲

周末雙休
加班補貼
崗位晉升
項目提成
培訓提升

2024-11-10

伍經理

人事經理

1. 專線接送，單量有保障，駕齡滿三年

c1專職司機

7000-10000元

桂林卉遠汽車信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 6人 3年以上

加班補貼
崗位晉升
項目提成
培訓提升

2024-11-10

伍經理

人事經理

1 工作內容：崗位職責： 1、負責接送旅游社，機場、桂林市區(qū)、周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本，3年以上實際駕駛經驗， 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　 5、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。

聘旅游專線司機

7000-10000元

桂林卉遠汽車信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 3年以上

加班補貼
崗位晉升
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-10

伍經理

人事經理

工作內容：崗位職責： 1、負責接送旅游社，機場、桂林市區(qū)、周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本，3年以上實際駕駛經驗， 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　 5、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。

C1接送司機

4100-4500元

桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 2人 24-59歲客運汽車咨詢

加班補貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-10

秦經理

經理

1. 負責接送乘客，年齡24-59歲，無酒駕，無案底，保底工資360一天，也可以選擇多勞多得哦，歡迎來賺錢哦～電話:??191??1141??9341(微信同號) 不要投簡歷，直接打電話或者?威信

汽車主播

6500-12000元

桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 18-32歲大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-09

謝女士

人事專員

1、汽車產品小視頻拍攝及直播 2、通過抖音直播平臺，結合店內促銷活動，拍攝小視頻吸引粉絲關注 3、媒體渠道客戶咨詢的回復及跟進 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、分析銷售、觀看、用戶互動等數據，不斷優(yōu)化營銷策略，加強用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉化率 6、有二手車主播經驗優(yōu)先

有夢想的司機

5000-8000元

桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 2人 24-59歲客運汽車咨詢

加班補貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-09

秦經理

經理

1. 駕齡滿3年，沒有酒駕，沒有案底～ 2. 年齡24-59歲，工資360一天，也可以多勞多得，時間自由，歡迎來賺錢～電話:??191??1141??9341(微信同號) 不要投簡歷，直接打電話或者?威信

電商帶貨主播

3000-8000元

桂林康圣科技有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人保健品飲料

周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2024-11-07

朱玲玲

后勤

1、男女不限。 2、外貌端正、思維敏捷、大方開朗、情商高、善于互動。 3、有相關主播或網店直播經驗一年以上，或者銷售導購經驗優(yōu)先。 4、有禽蛋、水果、農產品直播經驗者優(yōu)先。 5、負責公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示，通過直播進行產品介紹完成交易，活躍直播間氣氛，與粉絲互動等。 6、協助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作，主動學習直播內容互動知識，增加聊天話題，主動與粉絲在線交流。 7、配合運營人員以及直播要求，擬定直播文案，互相配合完成分司安排的其他直播工作內容。 8、優(yōu)化、調整直播內容，增加粉絲黏性。（接受兼職）聯系方式：173--7738--2363

工程技工（桂林恒大城）

4000-4500元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 2人 45歲以下高中以上物業(yè) 商業(yè)廣場

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2024-11-05

恒大物業(yè)

一、工程技工（運行） 1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負責項目設備設施承接查驗質量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負責業(yè)主報修問題的及時處理，戶內裝修的巡查與管理及應急事件的處理； 4、負責項目設備設施現場承接查驗，統(tǒng)計分析問題及推動問題整改； 5、負責對設備設施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。二、維修技工 1、負責參與交樓前準備工作以及交樓期間業(yè)主帶驗房工作； 2、負責根據指令進行水電、裝修、土建等問題的維修工作； 3、負責日常維修現場施工安全巡視及監(jiān)督管理； 4、領導交辦的其他工作。

廚師

3500-5000元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上初中以上食品民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-04

戴小姐

人資經理

1、組織和指揮烹飪工作，烹調各類食品，對廚房的出品質量和食品成本負責 2、主動聽取可能的意見，不斷提高餐品出品口味和質量 3、負責廚房的運轉及行政工作，如工作人員的調配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況，及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內的清潔衛(wèi)生、食品安全