1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林象山區(qū)渠道主管招聘
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桂林 象山區(qū) 渠道主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銷售專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
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底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎(jiǎng)金
(上班時(shí)間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn))
任職資格:
1、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管;
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約 1 個(gè)崗位
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桂林象山區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
4352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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35.3%3K
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41.2%4K
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5.9%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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高中29.4%
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中專17.6%
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本科5.9%
桂林象山區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,高中占29.4%,中專占17.6%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)29.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生11.8%
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1-3年58.8%
桂林象山區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占29.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占11.8%,1-3年占58.8%。
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