1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林渠道招商招聘
共找到
2條
桂林 渠道招商 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
招商顧問
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.?公司線上與線下廣告齊發(fā)力,為您提供大量優(yōu)質(zhì)且精準(zhǔn)的高意向客戶資源。面向全國開展招商加盟業(yè)務(wù),開單迅速,成果顯著。
2.?主要通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶保持緊密溝通(無需外出拜訪或出差)。為客戶提供專業(yè)的投資分析,誠摯邀約客戶前來面談,并促成合同簽訂。
任職要求:
1.?具有營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,專業(yè)不限。
2.?普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢,具備出色的語言表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
3.?性格積極向上、樂觀豁達(dá)、開朗友善,自律性強(qiáng),能夠堅(jiān)持不懈。
4.?富有上進(jìn)心,目標(biāo)明確,對(duì)財(cái)富充滿強(qiáng)烈渴望。
福利待遇:
1.?提供無責(zé)底薪,更有豐厚提成(3.5%-12%)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)。此外,還有開單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等多重獎(jiǎng)勵(lì)。每年多次上調(diào)底薪,還有旅游機(jī)會(huì)等您來!
2.?貼心安排師傅一對(duì)一帶薪培訓(xùn),并全程協(xié)助您,讓您輕松上手,快速步入工作正軌。
3.?公司設(shè)有清晰明確的晉升渠道。我們會(huì)根據(jù)您的工作表現(xiàn)和自身能力,為您量身定制職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向,突破同行業(yè)常規(guī),充分展現(xiàn)您的個(gè)人才能,為您提供高于同行業(yè)水準(zhǔn)、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
4.?所有員工均可多維度發(fā)展。公司為大家提供豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期組織各類能力提升相關(guān)培訓(xùn)以及精彩紛呈的戶外拓展活動(dòng),助力您提升自身能力,增加收入。 -
全屋智能渠道招商經(jīng)理
8000-10000元2024-09-15劉女士儲(chǔ)備管理崗位職責(zé):
1、通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?,做好客戶關(guān)系維護(hù),并拓展渠道合作和全屋智能專賣店的拓展;
2、及時(shí)錄入所拓展的客戶及招商信息;
3、接待來訪客戶,推薦客戶合適場(chǎng)地,講解合作項(xiàng)目,解決客戶訴求。
崗位要求:
1、2年及以上招商經(jīng)驗(yàn),需有建材行業(yè)或者全屋智能的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源;
2、具備較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力,較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力;
3、堅(jiān)持以客戶為中心,有責(zé)任感,具備高效溝通及洽談合作能力,極強(qiáng)的自驅(qū)力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售專員渠道銷售業(yè)務(wù)員渠道銷售總監(jiān)渠道招商渠道招商經(jīng)理渠道招商主管渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理銷售渠道拓展線上渠道禮品銷售線下渠道渠道銷售渠道主管分銷渠道開發(fā)主管房地產(chǎn)渠道渠道業(yè)務(wù)員渠道開發(fā)經(jīng)理渠道維護(hù)主管渠道專員分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道開發(fā)專員渠道區(qū)域總監(jiān)渠道拓展經(jīng)理房產(chǎn)渠道渠道拓展主管經(jīng)銷商開發(fā)銷售渠道負(fù)責(zé)人渠道管理經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道維護(hù)經(jīng)理渠道商務(wù)銷售
桂林渠道招商招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司 的 招商顧問 職位2024-09-08
-
楊先生投遞了 廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司 的 招商顧問 職位2024-09-01
-
周先生投遞了 廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司 的 招商顧問 職位2024-08-27
-
陳先生投遞了 廣西海彬源科技股份有限公司 的 全屋智能渠道招商經(jīng)理 職位2024-08-25
-
楊先生投遞了 廣西海彬源科技股份有限公司 的 全屋智能渠道招商經(jīng)理 職位2024-08-25
-
黃先生投遞了 廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司 的 招商顧問 職位2024-08-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 渠道銷售招聘工資
¥
4501
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
9.5%2K
-
26.5%3K
-
24.5%4K
-
22.4%5K
-
8.8%6K-8K
-
6.1%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.2%
-
初中2%
-
高中14.3%
-
中專4.8%
-
大專15.6%
-
本科1.4%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,初中占2%,高中占14.3%,中專占4.8%,大專占15.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)54.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2%
-
1-3年40.1%
-
3-5年3.4%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占40.1%,3-5年占3.4%。