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桂林渠道銷(xiāo)售主管/經(jīng)理招聘（有崗位晉升）

共找到 6條 桂林 渠道銷(xiāo)售主管/經(jīng)理 招聘 （有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
桂林-恭城縣 2人 18-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
王女士
hr
1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧；
4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣；
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求，積累客戶(hù)資源；
7、通過(guò)電話(huà)、微信、面訪(fǎng)等形式聯(lián)系潛在客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，介紹業(yè)務(wù)；
8、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定；
9、面訪(fǎng)洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會(huì)手把手培訓(xùn)你，讓你從銷(xiāo)售小白變成銷(xiāo)售高手。
2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總）
3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ（管理層額外有績(jī)效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?。。。?！
4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
1.年齡18-35歲
2.樂(lè)觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢(mèng)想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！

辦公室銷(xiāo)售

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 18-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
王女士
hr
1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧；
4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣；
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求，積累客戶(hù)資源；
7、通過(guò)電話(huà)、微信、面訪(fǎng)等形式聯(lián)系潛在客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，介紹業(yè)務(wù)；
8、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定；
9、面訪(fǎng)洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會(huì)手把手培訓(xùn)你，讓你從銷(xiāo)售小白變成銷(xiāo)售高手。
2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總）
3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ（管理層額外有績(jī)效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?。。。?！
4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息
1.年齡18-35歲
2.樂(lè)觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢(mèng)想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 18-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
王女士
hr
崗位描述
1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧；
4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣；
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求，積累客戶(hù)資源；
7、通過(guò)電話(huà)、微信、面訪(fǎng)等形式聯(lián)系潛在客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，介紹業(yè)務(wù)；
8、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定；
9、面訪(fǎng)洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會(huì)手把手培訓(xùn)你，讓你從銷(xiāo)售小白變成銷(xiāo)售高手。
2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總）
3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ（管理層額外有績(jī)效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?。。。?！
4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
1.年齡18-35歲
2.樂(lè)觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢(mèng)想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
王女士
hr
崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… （初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總） 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
王女士
hr
崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… （初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總） 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
王女士
hr
崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… （初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總） 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年
約 6 個(gè)崗位
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桂林 渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 7.6%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.3%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    13.7%
  • 中專(zhuān)
    5.3%
  • 大專(zhuān)
    16%
  • 本科
    1.5%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.3%，初中占2.3%，高中占13.7%，中專(zhuān)占5.3%，大專(zhuān)占16%，本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    38.9%
  • 3-5年
    1.5%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占38.9%，3-5年占1.5%。

桂林 渠道銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、新渠道開(kāi)發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；
10、尋找并管理渠道合作者。
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    一般項(xiàng)目：信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    代理會(huì)計(jì)記賬、代理企業(yè)登記、代理稅務(wù)登記、財(cái)稅咨詢(xún);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)咨詢(xún);企業(yè)管理咨詢(xún)與策劃;企業(yè)形象策劃;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;日用百貨、辦公用品、電子產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備、電器批發(fā)及零售;網(wǎng)站維護(hù)與建設(shè);室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)及施工;會(huì)議會(huì)展服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);家政服務(wù);房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);房屋中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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  • 桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司
    許可項(xiàng)目：代理記賬；注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)信用修復(fù)服務(wù)；商標(biāo)代理；市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理；招投標(biāo)代理服務(wù)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專(zhuān)利代理服務(wù)除外）；稅務(wù)服務(wù)；企業(yè)信用評(píng)級(jí)服務(wù)；企業(yè)信用管理咨詢(xún)服務(wù)；企業(yè)征信業(yè)務(wù)；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；破產(chǎn)清算服務(wù)；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；軟件開(kāi)發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 中昕國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司
    工程項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢(xún)、工程招標(biāo)代理、政府采購(gòu)招標(biāo)代理、政府采購(gòu)咨詢(xún)、承接建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)與可行性研究及投資估算報(bào)告的編制、建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)報(bào)告的編制(上述經(jīng)營(yíng)范圍中涉及許可項(xiàng)目的,憑許可證明文件、證件在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),未經(jīng)許可不得經(jīng)營(yíng))。

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