1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開(kāi)發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林渠道銷(xiāo)售管理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 渠道銷(xiāo)售管理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售主管
4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)姚先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建工作;
2、組建新型線(xiàn)上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式,達(dá)成銷(xiāo)量增長(zhǎng);
3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,開(kāi)拓新用戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);
5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)及分析 。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上,有1年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的大型設(shè)備類(lèi)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程,具有數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
3、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-01徐女士董事長(zhǎng)助理1.崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
銷(xiāo)售精英/主管
10000-30000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷(xiāo)售管理渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售主管/經(jīng)理渠道銷(xiāo)售主管渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員渠道銷(xiāo)售渠道渠道業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)渠道管理渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道管理銷(xiāo)售渠道拓展線(xiàn)上渠道禮品銷(xiāo)售線(xiàn)下渠道渠道銷(xiāo)售房地產(chǎn)渠道分銷(xiāo)渠道主管渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理渠道區(qū)域總監(jiān)房產(chǎn)渠道渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理分銷(xiāo)專(zhuān)員分銷(xiāo)渠道專(zhuān)員分銷(xiāo)代表渠道業(yè)務(wù)員渠道開(kāi)發(fā)主管渠道開(kāi)發(fā)專(zhuān)員渠道專(zhuān)員渠道維護(hù)主管渠道管理經(jīng)理銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人渠道主管/經(jīng)理渠道商務(wù)銷(xiāo)售渠道拓客經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)渠道拓展主管
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吳先生2024-11-04
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陳小姐2024-09-20
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李小姐2024-09-09
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周先生2024-08-15
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桂林 渠道銷(xiāo)售招聘工資
¥
4438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.6%2K
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31.3%3K
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23.7%4K
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21.4%5K
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8.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.3%
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初中2.3%
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高中13.7%
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中專(zhuān)5.3%
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大專(zhuān)16%
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本科1.5%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.3%,初中占2.3%,高中占13.7%,中專(zhuān)占5.3%,大專(zhuān)占16%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年38.9%
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3-5年1.5%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占38.9%,3-5年占1.5%。