1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林象山區(qū)渠道銷售招聘(有五險)
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桂林 象山區(qū) 渠道銷售 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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品牌店外拓渠道專員
4500-8000元家裝渠道經(jīng)理人,外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)渠道,等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行與維護(hù),思路清晰。 -
渠道/分銷專員
3500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1.帶領(lǐng)市場業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù),拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源,開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍;
2.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場動態(tài);
3.配合公司制定市場戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷售業(yè)績目標(biāo);
4.維護(hù)和管理好新老客戶,建立客戶資料庫。
約 2 個崗位
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桂林象山區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
4352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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35.3%3K
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41.2%4K
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5.9%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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高中29.4%
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中專17.6%
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本科5.9%
桂林象山區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,高中占29.4%,中專占17.6%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)29.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生11.8%
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1-3年58.8%
桂林象山區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占29.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占11.8%,1-3年占58.8%。
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