1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘(有提供住房)
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桂林 疊彩區(qū) 渠道銷售 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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渠道銷售
6000-20000元1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo)
3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營管理、激勵(lì)淘汰等
5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
6、及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
約 1 個(gè)崗位
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劉先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 渠道銷售 職位2024-07-27
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桂林疊彩區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
3684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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21.1%2K
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26.3%3K
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36.8%4K
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10.5%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.4%
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高中15.8%
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大專15.8%
桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.4%,高中占15.8%,大專占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.7%
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1-3年21.1%
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3-5年5.3%
桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.7%,1-3年占21.1%,3-5年占5.3%。
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