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桂林渠道銷售招聘(有工作餐)

共找到 5條 桂林 渠道銷售 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 2人 2年以上 27-45歲 中專以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
家裝渠道經(jīng)理人,外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)渠道,等各項業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行與維護,思路清晰。
無固定辦公點 2人 1年以上 22-47歲 初中以上 批發(fā) 五金 照明
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
1、主要負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責(zé)渠道促銷政策的執(zhí)行及跟進,負責(zé)行業(yè)競品信息的收集與分析; 3、負責(zé)及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收; 4、負責(zé)維系客戶關(guān)系,客戶信息的收集,建立客戶檔案; 5、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 1.高中以上學(xué)歷,兩年以上銷售經(jīng)驗; 2.抗壓能力強,較好的溝通協(xié)調(diào)能力和向上影響力; 3.有過快消領(lǐng)域或者建材領(lǐng)域的人員優(yōu)先考慮。 公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式;完善透明的晉升通道:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-參與公司分紅的資深業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作時間:8:30--18:00 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補助 能者月薪6000...
桂林-秀峰區(qū) 2人 26-40歲 高中以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
負責(zé)公司瓷磚膠產(chǎn)品市場開發(fā)銷售工作,了解瓷磚膠品類的市場情況,負責(zé)客戶投訴問題處理,產(chǎn)品售后問題的對接處理,涉及賠付時的流程方案審批及結(jié)果跟蹤;有做過防水、瓷磚膠材料銷售者優(yōu)先,負責(zé)業(yè)務(wù)開展區(qū)域:桂林市區(qū)或桂林12縣城
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 2年以上 大專以上 電子 建筑 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-13
1、負責(zé)公司LED顯示屏和LED燈、智能化產(chǎn)品的渠道銷售和工程銷售; 2、業(yè)務(wù)洽談、銷售達成、客戶管理、回款催收、市場調(diào)研等。 3、大專以上文化,專業(yè)不限。
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 20歲以上 餐飲 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-09-13
1. 渠道業(yè)務(wù)開發(fā)與管理 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
約 5 個崗位
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桂林 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 24%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62%
  • 初中
    2%
  • 高中
    14%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    15.3%
  • 本科
    1.3%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占2%,高中占14%,中專占4.7%,大專占15.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    39.3%
  • 3-5年
    3.3%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占39.3%,3-5年占3.3%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
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