1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、新渠道開(kāi)發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林疊彩區(qū)電氣公司渠道銷(xiāo)售招聘
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桂林疊彩區(qū) 渠道銷(xiāo)售招聘工資
￥
3766
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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11.1%2K
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33.3%3K
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38.9%4K
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11.1%5K
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5.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.6%
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高中22.2%
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中專(zhuān)5.6%
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大專(zhuān)16.7%
桂林疊彩區(qū)渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占55.6%，高中占22.2%，中專(zhuān)占5.6%，大專(zhuān)占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.6%
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1-3年22.2%
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3-5年5.6%
桂林疊彩區(qū)渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%，1-3年占22.2%，3-5年占5.6%。
