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桂林裝飾公司渠道推廣招聘

共找到 3條 桂林 渠道推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 2人 18-35歲 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-14
朱女士
人事專(zhuān)員
1、與團(tuán)隊(duì),利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行推廣營(yíng)銷(xiāo)、及渠道開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展;
2、整合線上資源,與客戶(hù)群體進(jìn)行線上洽談,將客戶(hù)邀約到公司;
3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶(hù)需求,并協(xié)調(diào)處理客戶(hù)反饋;
有意向者可直接聯(lián)系哦~
相關(guān)要求
1、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅?wù)感興趣;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具有往管理層發(fā)展的思維理念與決心;
4、具有敏銳的市場(chǎng)觀察、分析、判斷能力;
5、積極參加各項(xiàng)社團(tuán)拓展活動(dòng),且較有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力、表達(dá)能力強(qiáng),適應(yīng)相關(guān)工作壓力,服從領(lǐng)導(dǎo)管理;
6、需要做過(guò)網(wǎng)銷(xiāo)或者家裝行業(yè);
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 18-45歲 裝飾
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
鄧女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶(hù)需求,開(kāi)拓新用戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);
5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)及分析。
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
鄧女士
人事
1、協(xié)助市場(chǎng)部完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與布置;
2、執(zhí)行公司外場(chǎng)推廣點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)推廣工作;
3、順利完成客戶(hù)調(diào)查問(wèn)卷的回收指標(biāo);
4、完成每月來(lái)電及來(lái)訪的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及明確的晉升渠道
相關(guān)要求
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心
2、有良好的市場(chǎng)敏銳度,執(zhí)行力強(qiáng);
3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
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桂林 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    小于2K
  • 8.8%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.6%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    6.5%
  • 中專(zhuān)
    7.2%
  • 大專(zhuān)
    15.2%
  • 本科
    3.6%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,初中占5.8%,高中占6.5%,中專(zhuān)占7.2%,大專(zhuān)占15.2%,本科占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79%
  • 1-3年
    21%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79%,1-3年占21%。

桂林 市場(chǎng)推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷(xiāo)商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷(xiāo)售渠道、培養(yǎng)良好的客戶(hù)關(guān)系;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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