1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林臨桂區(qū)渠道管理崗招聘
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桂林 臨桂區(qū) 渠道管理崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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新媒體營銷經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經(jīng)驗(yàn))
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各媒體平臺(抖音,視頻號,公眾號)的日常管理工作,內(nèi)容規(guī)劃及更新,提高光度;
2.主導(dǎo)品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道,擬定品牌推廣方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度,挖掘潛在客戶;
3.結(jié)合市場變化靈活調(diào)整內(nèi)容方向,產(chǎn)出帶熱點(diǎn)、有傳播性的內(nèi)容;
4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作,會帶團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué),新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上短視頻平臺工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉抖音及視頻號等平臺運(yùn)營規(guī)則,了解平臺內(nèi)容傳播屬性;
4.有獨(dú)立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通,愛學(xué)習(xí);
5.有生鮮、餐飲、電商相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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桂林臨桂區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
5781
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25%3K
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6.3%4K
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25%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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大專43.8%
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本科6.3%
桂林臨桂區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占43.8%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)37.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年50%
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3-5年6.3%
桂林臨桂區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占37.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占50%,3-5年占6.3%。
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