1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林漓濱花園渠道管理招聘(有五險)
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4條
桂林 漓濱花園 渠道管理 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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大客戶經(jīng)理
4000-10000元2024-11-12韋化主管崗位職責:
1、高校渠道開拓,開發(fā)高校老師、學生組織等官方渠道,建立兼職團隊,發(fā)展學生代理等工作;
2、市場調研與信息收集,全面了解所負責高校的市場信息,包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等,繪制高校地圖;分析市場存量與增長點,結合高校地圖制定并實施市場宣傳推廣與渠道開拓計劃;
3、活動運營,深度了解客戶需求,了解產(chǎn)品和周邊核心競品,收集并分析用戶需求,結合社會熱點有針對性的組織執(zhí)行校內活動,提升品牌影響力;形成自己的轉化思路和轉化策略,保證目標達成;
4、建立市場全局觀,能夠數(shù)據(jù)化、精細化管理高校市場,實現(xiàn)所負責院校滲透率的穩(wěn)步提升。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,有高校資源優(yōu)先考慮;
2、擔任院/校級學生會部長及以上職務,或社團、協(xié)會及某項目主要負責人等相關職務;
3、專業(yè)不限;
4、具有較強的市場洞察能力和市場數(shù)據(jù)分析能力;
5、邏輯思維清晰,反應敏捷,善于與人溝通;
6、為人正直、誠信,工作負責、進取,面對挑戰(zhàn)迎難而上 -
新媒體總監(jiān)
8000-15000元2024-11-05趙女士人事崗位職責:
戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略,確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標一致,并有效結合私域運營與直客渠道變現(xiàn)。
內容創(chuàng)作:?指導團隊創(chuàng)作高質量的內容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內涵,擅于策劃景區(qū)主題活動,實現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時,合理運用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品,提升品牌價值。
平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。
用戶互動:?增強與用戶的互動,提升用戶參與度和忠誠度,同時引導用戶行為向直客和渠道變現(xiàn)轉化,并在私域內培養(yǎng)用戶對文創(chuàng)產(chǎn)品的興趣和購買欲望。
數(shù)據(jù)分析:?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略,特別關注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析,以及私域用戶的行為分析。
團隊領導:?領導和管理新媒體運營團隊,確保團隊高效運作,達成直客和渠道變現(xiàn)目標,并在私域內成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
品牌合作:?與文旅相關的品牌和機構建立合作關系,共同推廣活動和產(chǎn)品,拓展直客和渠道變現(xiàn)的合作機會,并在私域內共同開發(fā)和推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
任職要求:
教育背景:?本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:?5年以上新媒體運營經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗,有直客和渠道變現(xiàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。具備私域運營和文創(chuàng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
行業(yè)理解:?對文旅行業(yè)有深刻理解,有相關行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
內容策劃:?具備出色的內容策劃和創(chuàng)意能力,能夠制定有效的內容策略,以促進直客和渠道變現(xiàn),并在私域內推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
市場洞察:?對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速響應市場變化,及時調整直客和渠道變現(xiàn)策略,并把握文創(chuàng)產(chǎn)品的市場動態(tài)。
工具運用:?熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件,能夠進行基本的數(shù)據(jù)解讀,特別是直客和渠道變現(xiàn)相關數(shù)據(jù),以及私域用戶行為分析。
溝通協(xié)作:?具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有創(chuàng)新思維,能夠不斷嘗試新的運營方法和策略,以提高直客和渠道變現(xiàn)效率,并在私域內成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
我們正在尋找一位能夠將新媒體運營與直客渠道變現(xiàn)緊密結合,并有效運用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品的新媒體運營總監(jiān),以推動公司的業(yè)務增長和品牌影響力。如果您符合以上條件,并且對這一挑戰(zhàn)充滿熱情,請加入我們,共同開啟一段激動人心的旅程! -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪2024-10-31鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 -
人事/助理
3000-5000元2024-10-31鄒峰經(jīng)理進行電話約訪準增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標; 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料; 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù) …… 、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等; 4、、積極主動拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會; 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導,落實活動量管理;
約 4 個崗位
按城市:
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按商圈:
桂林相關熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售主管/經(jīng)理渠道銷售主管渠道銷售管理渠道銷售業(yè)務員渠道管理銷售渠道管理渠道管理經(jīng)理電商渠道管理渠道管理主管渠道管理崗渠道管理專員渠道管理專家渠道管理總監(jiān)渠道管理助理渠道管理運營崗渠道銷售渠道渠道業(yè)務渠道開發(fā)渠道客戶開發(fā)銷售渠道拓展線上渠道禮品銷售線下渠道渠道銷售房地產(chǎn)渠道分銷渠道主管渠道開發(fā)經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理渠道區(qū)域總監(jiān)房產(chǎn)渠道渠道業(yè)務拓展經(jīng)理分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道業(yè)務員渠道開發(fā)主管渠道開發(fā)專員渠道專員渠道維護主管銷售渠道負責人渠道主管/經(jīng)理渠道商務銷售渠道拓客經(jīng)銷商開發(fā)渠道拓展主管
七星區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
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桂林漓濱花園渠道管理招聘(有五險)最新投遞
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龔小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人事/助理 職位2024-11-01
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王先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人事/助理 職位2024-10-28
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黃小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人事/助理 職位2024-10-25
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唐小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 新媒體總監(jiān) 職位2024-10-18
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邱小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人事/助理 職位2024-10-10
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黎先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 新媒體總監(jiān) 職位2024-10-10
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桂林七星區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
4206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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13.3%4K
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23.3%5K
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6.7%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60%
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初中3.3%
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高中6.7%
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中專3.3%
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大專26.7%
桂林七星區(qū)渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,初中占3.3%,高中占6.7%,中專占3.3%,大專占26.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年33.3%
桂林七星區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占33.3%。