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桂林培訓(xùn)公司渠道管理招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 3條 桂林 渠道管理 招聘 （有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘
2024-11-12
韋化
主管
崗位職責(zé)：
1、高校渠道開拓，開發(fā)高校老師、學(xué)生組織等官方渠道，建立兼職團(tuán)隊(duì)，發(fā)展學(xué)生代理等工作；
2、市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，全面了解所負(fù)責(zé)高校的市場(chǎng)信息，包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等，繪制高校地圖；分析市場(chǎng)存量與增長(zhǎng)點(diǎn)，結(jié)合高校地圖制定并實(shí)施市場(chǎng)宣傳推廣與渠道開拓計(jì)劃；
3、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，深度了解客戶需求，了解產(chǎn)品和周邊核心競(jìng)品，收集并分析用戶需求，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)有針對(duì)性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動(dòng)，提升品牌影響力；形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略，保證目標(biāo)達(dá)成；
4、建立市場(chǎng)全局觀，能夠數(shù)據(jù)化、精細(xì)化管理高校市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有高校資源優(yōu)先考慮；
2、擔(dān)任院/校級(jí)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上職務(wù)，或社團(tuán)、協(xié)會(huì)及某項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人等相關(guān)職務(wù)；
3、專業(yè)不限；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力和市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力;
5、邏輯思維清晰，反應(yīng)敏捷，善于與人溝通；
6、為人正直、誠(chéng)信，工作負(fù)責(zé)、進(jìn)取，面對(duì)挑戰(zhàn)迎難而上
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
吳老師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計(jì)劃，帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、做好糕點(diǎn)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查日常管理工作；
3、了解市場(chǎng)對(duì)于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議，不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā)，組織做好營(yíng)銷活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)銷售渠道開拓，搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)，創(chuàng)建異業(yè)合作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培養(yǎng)，搭建好公司人才梯隊(duì)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)整體店鋪銷售任務(wù)達(dá)成、費(fèi)用管控等工作；
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作對(duì)接，做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
8、負(fù)責(zé)各店安全（人身安全、信譽(yù)、設(shè)備安全、消防安全）培訓(xùn)，對(duì)各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位，隨時(shí)進(jìn)行抽查工作；
9、負(fù)責(zé)配合各機(jī)關(guān)政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的相關(guān)工作。
任職要求：
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點(diǎn)、制作流程。
1、有線上運(yùn)營(yíng)店鋪的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
2、大專以上學(xué)歷；
3、全面主持店面的管理工作，店面日常運(yùn)營(yíng)工作；
4、工作態(tài)度積極認(rèn)真，務(wù)實(shí)肯干，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、能夠認(rèn)真服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理，并嚴(yán)格執(zhí)行；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，有管理才能，品行端正。
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 25-35歲 本科以上 培訓(xùn) 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2024-11-05
李富珍
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)：
1、為公司學(xué)員供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)素養(yǎng)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡(jiǎn)歷書寫指導(dǎo);
2、收集、整理、錄入、維護(hù)合作專業(yè)相關(guān)的企業(yè)信息,拓展、維護(hù)合作企業(yè)資源，做好與合作院校就業(yè)辦、就業(yè)老師的溝通，對(duì)接工作廣泛搜集相關(guān)企業(yè)信息，開拓同學(xué)就業(yè)渠道；
3、做好同學(xué)的就業(yè)意向調(diào)查及就業(yè)指導(dǎo)工作,為同學(xué)供應(yīng)高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),推舉同學(xué)找到合適的工作崗位,保障就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率的達(dá)成；
4、在學(xué)員就業(yè)期,完成學(xué)員就業(yè)支配,收集整理學(xué)員的就業(yè)信息,與同學(xué)進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)時(shí)處理同學(xué)問題,建立良好的互動(dòng)與信任；
5、全面把握班級(jí)同學(xué)的心理動(dòng)態(tài),做好學(xué)員整體就業(yè)狀況的總結(jié),并將企業(yè)對(duì)學(xué)員質(zhì)量的反饋進(jìn)行總結(jié);
二、崗位要求
1、年齡 25-35周歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)、人力資源、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,及較好的親和力、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)，有對(duì)外推薦就業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;
3、具有豐富的同學(xué)就業(yè)活動(dòng)策劃、組織力量,有過同學(xué)會(huì)、同學(xué)管理，就業(yè)指導(dǎo)方面工作閱歷優(yōu)先；
約 3 個(gè)崗位
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桂林 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 7.6%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.3%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    16%
  • 本科
    1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.3%，初中占2.3%，高中占13.7%，中專占5.3%，大專占16%，本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    38.9%
  • 3-5年
    1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占38.9%，3-5年占1.5%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、新渠道開發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；
10、尋找并管理渠道合作者。
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  • 桂林市雙勝信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；商務(wù)秘書服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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  • 桂林市明大教育咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；中小學(xué)生校外托管服務(wù)；面向家長(zhǎng)實(shí)施的家庭教育咨詢服務(wù)；圖書管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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