1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林環(huán)保公司渠道管理招聘
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桂林 渠道管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中央空調銷售工程師
4000-10000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
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- 項目提成
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2小時前雷女士工作內容
1、收集項目信息及市場信息并做好市調。
2、客戶邀約、洽談、簽約等跟過項目進程。
3、客情維護、業(yè)務拓展及渠道拓展。
崗位要求
1、較強的擠壓能力、表達能力、溝通能力和親和力。
2、服從管理、思維敏捷。
3、有銷售經驗者優(yōu)先考慮。
薪資結構
底薪+提成+獎金=上不封頂 -
區(qū)域銷售經理(廣西)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
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2小時前廖女士HR崗位職責:
1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調處理各類市場問題;
5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、身體健康,無不良工作記錄;
3、能夠接受長期外派及出差;
4、有制造業(yè)相關工作經歷或銷售相關崗位經驗者優(yōu)先。
公司福利:
五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。
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桂林 渠道銷售招聘工資
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5.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.3%
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初中2.3%
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高中13.7%
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中專5.3%
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大專16%
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本科1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.3%,初中占2.3%,高中占13.7%,中專占5.3%,大專占16%,本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗57.3%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年38.9%
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3-5年1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占57.3%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占38.9%,3-5年占1.5%。