桂林全職老師招聘（有周末雙休）
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桂林 全職老師 招聘
（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘
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晚托老師
1990-2000元
2024-11-14
尹女士人事經(jīng)理1. 接學生放學
2. 輔導學生作業(yè)，復習和預習 -
全職托管老師
2500-4000元
2024-11-14
尹女士人事經(jīng)理1.每天中午負責接送小學生，管孩子的午睡，晚上負責輔導作業(yè)。
2.上班時間上午9.30到2.30，下午5點到8.30。
3.周末雙休，節(jié)假日正常放假。
4.無責底薪+提成+績效+話費補貼+包工作餐，歡迎面談。 -
幼兒園老師
2500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-14
羅老師總經(jīng)理幼兒園老師（班主任、配班老師、保育員） -
幼兒園老師
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-14
凌小姐1、上課、帶班及課程內容的完善。 2、根據(jù)課程需求準備教具、布置教室、輔助中心環(huán)創(chuàng)； 3、熱情友善地與家長和孩子互動，建立良好的聯(lián)系，提供專業(yè)咨詢及課堂反饋； 4、與家長溝通孩子的發(fā)展，監(jiān)管學生安全。 、有教師資格證優(yōu)先。 -
幼兒園配班老師
2000-3000元
2024-11-14
胡總總經(jīng)理有愛心有責任心有管理班級的能力和跟家長溝通能力，具備招生能力，最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 有管理班級的能力和跟家長溝通能力，具備招生能力，最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 -
公共管理老師（兼職）
3000-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
教育與體育類老師（兼職）
3000-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
新聞傳播老師（兼職）
3000-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
旅游管理老師（兼職）
3000-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
醫(yī)學老師（兼職）
3000-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
水利工程老師
3000-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
能源動力與材料老師
3000-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
資源環(huán)境與安全老師
3500-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
農林畜牧類老師（助教）
3500-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
藝術老師
5000-15000元
2024-11-14
王延松辦公室主任福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。 2. -
計算機老師
5000-15000元
2024-11-14
王延松辦公室主任福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學歷，[專業(yè)名稱]相關專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。 2. -
高中各科老師全職教師
3000-6000元
2024-11-14
覃欣源教研主任1、主要負責高中對應備課和教學工作； 2、根據(jù)學生的實際情況，制定適宜的教學方案，教學中注重引導和交流； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量； 4、參加學科教研活動； 5、需要擔任班主任職責，以及參與暑假招生(自愿) 6、大學本科及以上學歷，具備相應教師資格證 7、普通話二甲以上 -
全職英語老師
4000-6000元
2024-11-14
文老師人事1.從事中學、小學英語的教學工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質量。 1.大專以上學歷，熱愛教育事業(yè)，責任心強，親和力較好； 2.英語相關專業(yè)背景并具有扎實的知識功底，大學英語四、六級水平以上； 3.口語流利，發(fā)音標準，能全英文授課； 4.具有團隊合作精神和奉獻精神，能夠服從學校工作安排； 5.積極向上，熱愛生活； -
茶藝老師
2900-5200元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
蘇小姐總經(jīng)理1、按照茶事服務禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設計茶席、搭配茶器 4、選擇適當?shù)牟寤ā⒀恪⒉钂?、音樂，演示沖泡過程，介紹茶葉的色、香、味、型，健康知識及其文化內涵 5、有耐心給學生做茶藝展示，指導學生了解茶藝文化知識，茶葉沖泡流程等。 -
生活老師/保育員
2300-3000元
2024-11-13
彭葉玲HR主要工作包含： 1、負責小學住宿生宿舍管理工作，涉及就寢紀律、安全管理、衛(wèi)生清潔等方面； 2、做好學生的日常生活管理和學生生活處理能力輔導； 3、關注了解學生生理、心理健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向上或班主任反映，以及領導安排的其他工作任務。 福利待遇優(yōu)厚，且包吃住、買五險、有雙休、法定節(jié)假日和寒暑假。 4、上班時間要求，需要住校：每周日下午4:00到周五下午四點。
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林 教師招聘工資
￥
3562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.4%小于2K
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6.9%2K
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48.3%3K
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31%4K
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3.4%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷36.7%
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高中3.3%
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中專3.3%
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大專13.3%
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本科43.3%
桂林教師招聘需要什么學歷？不限學歷占36.7%，高中占3.3%，中專占3.3%，大專占13.3%，本科占43.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.3%
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應屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年23.3%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.3%，應屆畢業(yè)生占3.3%，1-3年占23.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
