桂林全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘(有期權(quán)) logo

桂林全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘(有期權(quán))

共找到 1條 桂林 全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 招聘 (有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
8小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)公司整套賬務(wù)處理
2、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)
3、負(fù)責(zé)審核公司費(fèi)用、成本支出,以及成本核算?
4、每月5號(hào)之前出具月度報(bào)表初稿
5、負(fù)責(zé)每月15號(hào)薪資發(fā)放
6、負(fù)責(zé)16號(hào)-19號(hào)之間出具月度報(bào)表終稿及項(xiàng)目報(bào)表
7、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理,賬款催收等
8、其他上級(jí)安排的財(cái)務(wù)工作
崗位要求:
1、 總賬崗位 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的財(cái)務(wù)處理能力
2、有電子商務(wù)、TP公司主辦崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、責(zé)任性&抗壓性強(qiáng)、主動(dòng)性&團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng),具備良好的溝通能力
4、?財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上優(yōu)先(??苾?yōu)秀也可投) ,中級(jí)職稱優(yōu)先
5、2-3年以上財(cái)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)快節(jié)奏工作
上班時(shí)間:9:00-18:00 單雙休 節(jié)假日 有社保
約 1 個(gè)崗位
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 15.3%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    5%
  • 大專
    36.4%
  • 本科
    8.3%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占5%,大專占36.4%,本科占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    37.6%
  • 3-5年
    6.8%
  • 5-10年
    0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占37.6%,3-5年占6.8%,5-10年占0.6%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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