桂林臨桂區(qū)企業(yè)文化招聘(有五險)
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桂林 臨桂區(qū) 企業(yè)文化 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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黨建工作人員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10韋女士招聘人員崗位描述:
負責(zé)公司黨建工作、宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作、群團工作及信訪維穩(wěn)工作。
(1)協(xié)助部門主任開展黨建日常工作;
(2)起草公司各類大型會議、重要儀式黨群系統(tǒng)文字材料,負責(zé)起草黨群系統(tǒng)各類總結(jié)、計劃、匯報材料;
(3)負責(zé)公司企業(yè)文化形象建設(shè),負責(zé)公司內(nèi)部刊物的編撰出版工作,配合做好公司新聞稿件撰寫、各類新聞?wù)掌杉热粘P麄鞴ぷ鳎?br /> (4)負責(zé)公司精神文明建設(shè)工作,組織開展文明創(chuàng)建工作。
崗位要求:
(1)新聞、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè),有較強的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力;
(2)寫作能力強,有新聞寫作經(jīng)驗;
(3)從事黨務(wù)工作及相關(guān)管理工作5年及以上;
(4)有曾在國有企業(yè)和政府單位工作過的優(yōu)秀考慮;
(5)身體健康,40歲以下。
(6)工作地點:資源縣 -
2025屆筑夢生-商管-人力資源 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝小姐工作職責(zé):
負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。
任職要求:
1.專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強的溝通表達能力,邏輯思維能力;
3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會/社團核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識突出。 -
綜合部文員
2500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28劉主任人事負責(zé)人工作職責(zé):
1、負責(zé)公司公眾號賬號搭建、運營推廣
2、負責(zé)對外業(yè)務(wù)接待,負責(zé)招投標(biāo)相關(guān)事務(wù)。
3、協(xié)助技術(shù)人員與業(yè)主進行項目對接,跟蹤及監(jiān)督項目進度
任職要求:
1、新聞、文秘等專業(yè)對口、擅長寫各類企業(yè)文化宣傳文檔等
2、會運用基礎(chǔ)的PS軟件、短視頻剪輯、后期制作軟件的使用
3、女性,形象氣質(zhì)佳,辦公軟件熟練,有運營內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
5、有一定攝影的基礎(chǔ)。
6、需要有駕照會開車。
7、可接受畢業(yè)生。
此崗位為代分公司招聘
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)企業(yè)文化招聘(有五險)最新投遞
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粟小姐投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 綜合部文員 職位2024-11-11
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梁小姐投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 綜合部文員 職位2024-11-10
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陳小姐投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 綜合部文員 職位2024-11-09
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楊小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 2025屆筑夢生-商管-人力資源 職位2024-11-07
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桂林 企業(yè)文化招聘工資
¥
3684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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15.4%2K
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15.4%3K
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61.5%4K
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7.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.6%
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大專7.7%
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本科7.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,大專占7.7%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年7.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。