桂林秀峰區(qū)企業(yè)文化招聘(有崗位晉升)
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桂林 秀峰區(qū) 企業(yè)文化 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實施;
2、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報;
7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議;
8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 -
行政經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理;
2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等,為各部門做好服務(wù)工作;
3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算與節(jié)能降耗;
5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動的執(zhí)行工作;
6、有一定的公文寫作功底,文書能力
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;
8、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮;
2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致;
5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
約 2 個崗位
桂林秀峰區(qū)企業(yè)文化招聘(有崗位晉升)最新投遞
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闕先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 吉利汽車總經(jīng)理 職位2024-09-04
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桂林 企業(yè)文化招聘工資
¥
3678
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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14.3%2K
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21.4%3K
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50%4K
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14.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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大專7.1%
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本科7.1%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,大專占7.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.7%
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1-3年14.3%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。