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桂林秀峰區(qū)汽車公司企業(yè)文化招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) 企業(yè)文化 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

吉利汽車總經理

10000-15000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-13
黎經理
人事
1、根據廠家商務政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經董事長確定后組織實施;
2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;
3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報;
7、主持公司的全面經營管理工作,組織實施公司決議;
8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。
約 1 個崗位

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桂林 企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 61.5%
    4K
  • 7.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    84.6%
  • 大專
    7.7%
  • 本科
    7.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占84.6%,大專占7.7%,本科占7.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經驗?不限經驗占92.3%,1-3年占7.7%。

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